职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事专员 红包职位河北润江房地产开发有限公司 V1 2500-4000
石家庄市区·高新区|不限| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金带薪年假午餐公费旅游 三/五险,住房公积金,带薪年假,午餐,公费旅游
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/12/15

培训经理 红包职位河北智高房地产开发有限责任公司 V2 6000-8000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 五年-六年|100-499人 三/五险带薪年假午餐通讯补贴绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,午餐,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升
1.负责集团层面培训的组织与实施。 2.协助上级培训体系的搭建。 3.监督与指导各项目开展的培训。 4.负责企业文化、形象礼仪等基础课程的主讲。 5.编制年度的培训工作计划、年终的培训工作评估报告。 6.统筹工作岗位需要的外部培训,安排联系一定频次的外部参观学习。 2017/12/15

培训讲师 红包职位河北澳汇企业管理有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专| 二年及以上|100-499人
公司旗下快消品公司招聘培训讲师一名 岗位职责如下: 1.培训规划和计划:培训需求调研,拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,确保培训计划符合培训需求。   2.培训授课:主要培训内容公司产品介绍以及公司制度,做好备课工作,丰富课程内容,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。  3.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作。 2017/12/15

质检培训经理 红包职位河北观和国际酒店管理有限公司 V1 5000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 四年及以上|100-499人 三/五险午餐8小时工作制提供住宿通讯补贴绩效奖金 三/五险,午餐,8小时工作制,提供住宿,通讯补贴,绩效奖金
岗位职责: 1、建立质检体系、质检标准与质检制度。 2、制定详细质检方案。 3、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2017/12/15

人资专员 红包职位河北彤源环保有限公司 V1 2500-3000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 三/五险双休带薪年假8小时工作制提供住宿岗位晋升 三/五险,双休,带薪年假,8小时工作制,提供住宿,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/12/15

培训专员 双休四险(应届生) 红包职位石家庄市裕华区卓越培训学校 3000-5000
石家庄市区·长安区...|大专| 应届毕业生|50-99人 三/五险双休岗位技能培训8小时工作制通讯补贴绩效奖金 三/五险,双休,岗位技能培训,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 5、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 2017/12/15

培训发展经理 红包职位北京汉能薄膜发电投资有限公司 V1 6000-8000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 五年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假通讯补贴 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,通讯补贴
岗位职责: 1、 分析员工和经销商培训需求,编写培训需求分析报告; 2、 编制单项培训计划,发布内部培训通知,组织开展培训活动; 3、 组织培训学员考试和培训效果评估,进行内部讲师授课邀请和培训效果反馈; 4、 进行培训项目总结、分析、优化改进工作; 5、 组织分公司员工参加集团各项培训报名工作; 6、 协助上级或集团培训岗进行区域销售团队培训课程开发、文化活动组织工作; 7、 负责事业部干部任职资格体系建设; 8、 负责干部人才盘点与认证,编写人才评估报告; 9、 负责培训和任职资格工作基础信息和档案管理; 10、 其他上级临时安排或者团队协作工作。 2017/12/15

人事主管 红包职位石家庄凌云房地产经纪有限公司 V1 3000-6000
石家庄市区·高新区|中专及以上| 二年及以上|50-99人 岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升美女多 岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,美女多
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2017/12/15

培训主管 红包职位濮阳东方医院 3000-6000
濮阳市|大专| 五年及以上|100-499人 三/五险住房公积金午餐提供住宿 三/五险,住房公积金,午餐,提供住宿
岗位职责: 1.根据医院发展战略规划,结合岗位说明书和人员培训需求,合理制定医院各层级人员培训计划; 2.根据医院发展现状,组织调查各部门科室培训需求,建立科学的培训体系; 3.开发各级培训课件,有针对性地开展培训工作; 4.负责组建培训师团队,并对其进行日常工作的监督指导; 5.负责与医院各部门结合,完成培训效果的评估与反馈工作,并进行培训考核; 6.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。 2017/12/15

培训专员 红包职位濮阳东方医院 2000-4000
濮阳市|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金午餐提供住宿 三/五险,住房公积金,午餐,提供住宿
岗位职责: 1.根据医院各部门的岗位说明书及人员现状,设计培训调查问卷,完成培训需求调查; 2.根据培训计划,收集相应的培训内容,协助上级完成培训课件的开发、培训方法的选择等工作; 3.根据培训计划,与各用人部门结合,完成培训的组织与开展工作,并对培训档案进行有效管理; 4.协助上级完成培训效果的评估与反馈工作; 5.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。 2017/12/15

人力资源培训经理 红包职位河北新东方房地产开发有限公司 V1 1以下
石家庄市区·高新区|不限| 三年及以上|100-499人 三/五险午餐8小时工作制提供住宿 三/五险,午餐,8小时工作制,提供住宿
岗位职责: 1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 4.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案等 2017/12/15

培训师 红包职位河北祥辉汽车贸易有限公司 V1 5000-8000
石家庄市区·裕华区|不限| 不限|100-499人 三/五险双休帅哥多8小时工作制扁平管理美女多 三/五险,双休,帅哥多,8小时工作制,扁平管理,美女多
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2017/12/15

培训主管-餐饮 红包职位河北智高房地产开发有限责任公司 V2 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专| 应届毕业生及以上|100-499人 三/五险午餐帅哥多岗位技能培训公费旅游岗位晋升 三/五险,午餐,帅哥多,岗位技能培训,公费旅游,岗位晋升
1、完成员工的入职培训。 2、制定公司培训计划并组织实施。 3、协助总经理漫咖啡各部门之间的关系。 4、负责人员招聘工作。 5、领导安排的各项工作。 2017/12/15

人力资源经理 红包职位河北浩森不锈钢有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年及以上|100-499人
人力资源部负责公司全体员工的人力资源管理与开发,主要包括人力资源管理制度建设,人力资源规划,员工日常管理,员工招聘,员工培训,绩效考核,薪酬与福利管理。具体职能如下: 1、人力资源管理制度建设 1)针对公司实际情况,编制人力资源管理的各项规章制度及员工日常行为规范,经领导审批后实施。 2)定期对人力资源管理制度的执行情况进行监督检查。 3)根据公司的发展状况,对人力资源管理制度及员工日常行为规范进行修改和完善。 2、人力资源规划 1)根据公司总体业务发展状况及各下属机构、分公司的实际业务状况,编制公司整体人力资源规划,报领导审批后执行。 2)定期或不定期对人力资源规划进行修订。 3、员工日常管理 1)组织、领导与审核公司各部门、各下属机构和分公司编写职位说明书 2)根据国家劳动部门的管理规定,并组织员工签订劳动合同及续签手续。 3)办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续。 4)对各类员工的档案进行综合管理。 5)办理人事档案调转手续。 6)协同法律顾问处理有关劳动纠纷,进行员工关系管理。 4、员工招聘 1)根据公司及各下属机构、分公司员工需求情况,编制员工需求计划。 2)依照员工需求计划及岗位职责,编写招聘信息,并选择恰当的招聘方式进行招聘工作 3)对应聘人员进行初试筛选。 4)与用人部门共同组织复试并确认录用对象。 5)为录用员工办理入职手续。 5、员工培训、 1)根据各部门、各分公司提交的员工年度培训计划,编制公司年度培训计划,报领导审批后执行。 2)培训费用预算及费用申请。 3)根据培训计划,组织员工进行相应培训。 4)培训结束后,对参加培训的员工进行培训效果跟踪和评估。、 6、业绩考核 1)根据各部门职能分析和各岗位职位说明书,组织实施绩效考核工作。 2)配合相关部门,根据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核。 3)按照公司的组织任命程序,组织实施干部晋升考核。 7、薪酬与福利管理 1)根据国家的相关规定,结合企业实际情况,制定公司薪酬福利政策,报领导审批后执行。 2)进行公司的薪酬福利体系设计,报领导审批后执行。 3)制定集团公司员工工资计发程序与手续。 4)对员工进行考勤管理。 5)编制公司员工工资表。 2017/12/14

人事专员 红包职位河北塔坛九通企业管理有限公司 3000-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年-三年|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训8小时工作制 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制
岗位职责: 1、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 2、了解企业各类人员的培训需要,并分别制定相应的培训计划; 3、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理,为培养经营管理人员打下基础; 4、负责新入职员工的岗前培训,介绍公司的历史、背景、经营理念、企业文化; 5、负责新入职员工的入职培训,熟悉公司已经成功运作的项目,介绍塔坛国际商贸城这个新项目的运作情况。 6、负责公司人员考勤统计; 7、负责公司钉钉系统更新 2017/12/14

人事专员 红包职位河北超亚电子科技股份有限公司 V1
石家庄市区·鹿泉区|大专及以上| 不限|500-999人 午餐8小时工作制交通补贴加班补贴绩效奖金岗位晋升 午餐,8小时工作制,交通补贴,加班补贴,绩效奖金,岗位晋升
1.公司人员的招聘 2.制定培训计划、组织培训 3.员工关系的处理 4.入职、调动、离职手续的办理 5.各部门定岗定员及岗位说明书的编制 2017/12/14

讲师 红包职位石家庄亚恒律通保险理赔咨询有限公司 V1
石家庄市区·裕华区|大专| 三年及以上|50-99人 双休带薪年假岗位技能培训8小时工作制加班补贴岗位晋升 双休,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,加班补贴,岗位晋升
1、理解并熟练掌握公司各类培训课件(产品知识、通用技能等),按公司要求进行培训; 2、进行培训需求调研,完成公司培训规划及实施; 3、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议; 4、根据实际情况,及时编制、完善原有课件的内容。 2017/12/14

总经理助理 红包职位石家庄嘉诺生物科技有限公司 V1 4000-10000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 二年及以上|50-99人
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 2017/12/14

集团培训师 红包职位河北方舟工程项目管理有限公司 V1
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 二年及以上|1000人以上人
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构 2017/12/13

人力资源培训讲师 红包职位河北东明国际家具博览有限公司 3000-6000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险带薪年假年终奖午餐公费旅游 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 2017/12/13

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