产品专员--1名
● 岗位描述：
一、数据分析
1．对每月销售数据进行分析，并找出内部规律性；
2．对各业务模块回款情况进行分析；
3．对事业部各业务模块进行成本分析；
4．结合收益与成本情况，形成阶段内的成本收益报告。
二、信息调研
1．关注国家大政方针政策、人事劳动政策调整变化，及时向主管领导提交报告；
2．定期与销售人员进行座谈，了解客户及市场需求情况；
3．定期与客服人员进行沟通，了解客户新的需求情况；
4．与市场部进行密切沟通，定期对竞争对手进行产品构成、营销策略的调查与分析；
5．定期走访客户，了解客户使用产品的感受，并对客户所提出的意见、建议进行整理，提出优化意见；
6．及时关注行业内先进机构的产品模式及市场动态。
三、产品研发
1．负责新产品研发工作中数据测算统计、资料收集及报告的起草工作；
2．负责新产品上市后的及时跟踪工作。
四、培训
1．根据产品调整情况，及时完善产品培训资料；
2．负责对销售及客服人员进行新产品的培训及讲解工作；
3．负责新员工的产品培训工作。
五、网络推广
1．与市场部紧密协作，合作完成搜才网外包频道的日常资料更新及维护工作；
2．协助主管领导完成搜才网外包频道的网上推广工作。
● 招聘条件：
1．硕士及以上学历，市场营销、统计学、管理学等相关专业；
2．良好的沟通、协调能力与团队合作精神，突出的执行能力；
3．具备产品策划及良好的提案、整合能力，擅长市场推广方案的规划与实施；
4．良好的文字表达能力，敏锐的市场洞察力和市场分析能力，创新意识强；
5．熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
6．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
7．良好的职业素质和敬业精神。
人力资源管理类
人事客服专员--2名
● 岗位描述：
1．为客户单位提供一系列人力资源服务（包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等）；
2．统计各项业务数据；
3．跟进客户服务并维护客情关系。
● 招聘条件：
1．二年以上人力资源相关经验，良好的形象气质和亲和力，较好的沟通表达能力；
2．学习能力强，团队协作力好；
3．熟练操作计算机；
4．具备员工关系管理、劳动合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等方面的专业知识及技能。
财会类
出纳--1名
● 岗位描述：
1．协助完善财务工作流程；
2．银行票据结算、收入款项结存、工资发放、出纳结账；
3．个税资料及相关工作档案的整理；
4．负责与公司业务人员、银行之间的沟通与关系维护；
5．政策咨询、制度草拟。
● 招聘条件：
1．能熟练操作金碟K3财务软件及WINDOWS办公软件；
2．有2年以上财务相关工作经验；
3．性格开朗,工作责任心强，条理性强，有良好的沟通能力与团队协作精神；
4．具备会计核算、财务管理等方面知识。
销售类
猎头顾问--1名
● 岗位描述：
1．负责完成猎头项目任务指标；
2．负责猎头项目客户的开发与管理；
3．负责猎头项目客户及人才信息资料的整理与保管；
4．树立并维护搜才猎头的品牌及形象。
● 招聘条件：
1．二年以上人力资源或销售相关经验，热爱猎头行业，愿意将猎头工作作为本人终身职业或十年以上职业规划；
2．具有良好的项目规划能力，同时具备优秀的执行能力；
3．良好的洞察力，擅长人才甄选；
4．良好的沟通能力，亲和力佳；
5．形象气质佳，职业感好。
招聘顾问--1名
● 岗位描述：
1．多渠道开发客户资源，完成部门销售目标；
2．从客户需求出发，提供专业的解决方案；
3．客情关系的维护；
4．搜集反馈市场信息。
● 招聘条件：
1．28岁以下，专科以上学历；
2．对工作充满热情，积极主动；
3．良好的沟通表达能力；
4．较强的公关与谈判能力；
5．较强的成就动机，计划组织能力；
6．具有坚韧的意志品质。
【公司地址】：石家庄市体育南大街8号（体育南大街与中山路交叉口南行约100米路西，乘坐1路、5路、28路、
41路、60路、116路到河北医大，或26路、77路到市三院下车）。
【抢聘方式】：1、请应聘者直接在搜才网上投递简历；
2、邮箱投递：将简历注明应聘岗位投递至：hbsczp@hbsc.cn；
3、请在简历中上传个人近照；
4、公司谢绝上门咨询，如符合条件，人力资源部将于5个工作日内与您约见，请您保持联系方
式畅通。
【福利待遇】：公司为员工提供有竞争力的薪酬以及完善的福利（五险一金、双休、带薪年休假等）。
【抢聘热线】：0311-86661914
【联 系 人】：李女士
