河北搜才网电子杂志HR版 第1期 2008年7月 河北搜才网
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   本期策划
物价持续上涨,员工薪酬涨吗?
物价持续上涨,员工薪酬涨吗?
    近一段时间,打开网络、翻开报刊,首先映入眼帘的就是“涨价”二字,几乎所有吃穿住行的消费价格,都在你追我赶的上涨。而放眼职场,尽管部分人收入有所增加,但却被不断上涨的物价所冲抵;对于收入没有增加的更大部分人来说,物价上涨其实导致他们的收入相对减少,生活水平也随之下降。作为公司的管理者,你们准备为员工调薪吗?                              [点击阅读]
更多精彩
·让员工“薪”动的方案
·使员工“薪”情满意的艺术
·到底调薪要调多少才够?
·专家:工资高低是谁说了算?
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远洋城房地产人力资源总监:看重员工道德品质
远洋城房地产人力资源总监:看重员工道德品质

    阿才取经是河北搜才网推出的人物访谈栏目,阿才将带着大家的疑问采访各大企业的人力资源总监。今天阿才就带您走近石家庄远洋城房地产开发有限公司的行政及人力资源总监郭妮娅,郭总监将为大家解读他们公司的用人标准、招聘原则、怎样留住人才、应届生如何应聘…
    “说起标准,具体岗位的要求不一样,诚实而又充满智慧是最重要的。”                  [点击阅读]

     管   理  
小心绩效考核干扰企业文化

    绩效考核是一个不错的外来工具,当绩效考核的原则与指标与企业文化出现冲突时,对企业文化的破坏是显而易见的,企业文化的破坏又成为企业可持续发展的障碍,牺牲的是公司的长期利益。当初的索尼公司遇到的就是这个问题……                            [点击阅读]

如何对新员工进行入职引导?

    一名新员工的第一天,对工作多少会有些许害怕,因为新的环境给他很大的压力,他要试图去适应新的环境,包括新的人和新的事物,这是一个过程。如果你不加以引导的话,这个过程兴许会要很长时间,或者由于种种原因你会失去他…                                  [点击阅读]

     职   场      悦   读  
你是职场中的全民公敌吗?

    办公室职场关系,既单纯又复杂。常言道,在职场上,不只要会做事,更要会做人,因为任何工作都脱离不了“人”。然而职场上很多人因为处理不好人际关系,成为了全民公敌,马屁精、狗仔队、暴龙……等,不计其数。但哪种职场公敌最惹人厌?           [点击阅读]

做卓有成效的管理者     做卓有成效的管理者
    美国管理学大师彼特·德鲁克认为,管理者一般分两种类型。一类管理者总是忙忙碌碌,但是通常没有什么绩效。他们总是公务缠身:记笔记、参加无数的会议、不停地出差;总是有许多想法—— 差不多每天一个新想法…    [点击阅读]
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