河北搜才网电子杂志HR版 第5期 2008年11月 河北搜才网
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金融危机:裁员风暴潮殃及地产行业
金融危机:裁员风暴潮殃及地产行业
    受全球经济衰退影响,近来世界多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。而国内诸多企业,如纺织、钢铁,以及玩具业、小商品业、乃至互联网等多个行业也受到了金融危机的影响,很难独善其身。为了能够过冬,许多企业也纷纷祭起裁员大旗。这时,HR们就得考虑一下,如何让裁员行动更理性,对公司的负面影响更小一些。                                          [点击阅读]
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·金融危机下全球企业掀起裁员热波
·金融危机下的上海IT祭起裁员大旗
·企业如何理性裁员?
·公司强制裁员,HR如何应对?
   人   物
任正非:改革华为的狼文化
任正非:改革华为的狼文化

    任正非一直提倡拼搏精神和以身作则,华为人的工作与生活基本上没有什么区别,市场人员为了合同可以不回家过年,老婆孩子都顾不上,研发人员一有任务立即顶上去通宵不眠,没有休息日和假期已经成了华为人的工作习惯。但自从华为的生存环境有所缓解,尤其是李一男出走促使任正非看清了“狼文化”对企业和员工的负面影响,从此便很少提到“狼性”了,而是与华为管理层开始积极探索华为文化的转型……     [点击阅读]

     管   理  
员工招聘流程的六个重要节点

    招聘评估是招聘流程的六个重要节点之一。通常企业关注更多的是原定的招聘目标是否完成,这其实就是一种评估,熟知绩效管理的人都知道,绩效管理不仅需要评估结果,也要评估过程,所以企业招聘评估的焦点就需要集中在招聘的过程和招聘结果这两大方面。  [点击阅读]

寻找公司内部的“鲶鱼”

    一家沙丁鱼罐头公司,为保证沙丁鱼的鲜味,在水槽内放入一条鲶鱼,本来懒洋洋的沙丁鱼为了避免受到鲶鱼的攻击而动了起来,整个水槽被激活,保证了沙丁鱼的鲜味。而有一条“鲶鱼”的公司,也可以这样激发出员工的激情。关键是找到公司内部的那条“鲶鱼”。          [点击阅读]

     职   场      悦   读  
职场丑女,缘何能无敌?

    青春励志喜剧《丑女无敌》播出后,引起众多观众的关注,也成功吸引了职场白领们的眼球。林无敌的出现再一次提醒人们,不要再用世俗的眼光来看待外形较丑的女性,在职场中其实谁都有可能从丑小鸭蜕变成白天鹅。但是林无敌是怎样做到的呢?                [点击阅读]

刀锋上的舞蹈:我如何挽救了吉列 刀锋上的舞蹈:我如何挽救了吉列
    《刀锋上的舞蹈:我如何挽救了吉列》这本书读起来更像是一次在咖啡厅与作者面对面分享管理经验的过程。就像每一次与自己熟悉的企业高管闲坐晤谈一样。每涉及某个管理难题,作者只用几句话就可以触及要害,然后再辅以精彩的…   [点击阅读]
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