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河北搜才网电子杂志HR版 第12期 2009年8月
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本期策划:大象聘猫—小故事里的人力资源管理  
本期策划
大象聘猫—小故事里的人力资源管理

    大象聘猫的故事估计大家都听说过,仔细品味的话,你会发现里面包含了很多现今企业人力资源管理工作中常见的问题。
    大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。 来应聘的猫很多,都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很……    [点击阅读]

 
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为新员工的第一天要做的七件事
一名新员工的第一天,对工作多少会有些许害怕,因为新的环境给他很大的压力,他要试图去适应新的环境,包括新的人和新的事物……      [点击阅读]

如何选拔内部讲师?
建议刚开始时,把口子放宽一些,宽进而严出。比如说培训部让大家报名当讲师,公司一共有3000人,来的有200个,在这200人里选……      [点击阅读]

人才招聘“四不问”
单位招录人才,制定一些招聘条件无可非议。问题在于,招聘政策的制定应从本单位的实际工作的需要出发,应从我国人才的实际情……      [点击阅读]

警惕公司里的英雄员工
每一个公司,特别是小型公司,都会欢迎“英雄”式的员工。这些“英雄”式的员工,一个人可以挽救公司的销售年报,一个人可以……      [点击阅读]

工作分析在绩效辅导中的运用
最近我发现部门招聘专员刘飞招聘效率很差,于是我找到他进行访谈:招聘效率最近好像有所下降,过来面试的人没有那么多了,你能……    [点击阅读]

悦读《可以平凡不能平庸》
平凡与平庸,一字之差,差在心情态度,差在习惯和认同,差在承担和逃避。献给平凡岗位上不平凡的人……                              [点击阅读]

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