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河北搜才网电子杂志HR版 第23期 2010年3月
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本期策划
  招聘个“90后”普工?

    “你的人生目标是什么?”“老板。”“你对上一份工作有哪些地方不满意?”“没有美女。”面对90后男生填写的面试职位申请表,负责单位招聘的HR感到相当雷人。当把这两份问答发到网上后,大部分网友却认为这样的回答很率真。                                                             [点击阅读]

 
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用大局的眼光做HR
如果每一个部门是一颗珠子,人力资源部是串起这些珠子的一条线。”人力资源部的工作绝不能关起门来单独做……                 [点击阅读]

交学费+和稀泥?放弃“兄弟”需要勇气
放弃需要勇气,尤其是对当年一起打江山的“元老”或“兄弟”。为常败将军他们交学费就等于是向死尸里面输血……               [点击阅读]

逃离“民工荒” 电子企业借力创新
“招工并不像外界所说那么难,花点心思是可以解决的。”福来宝总经理蔡洁荣说,另辟蹊径,了解行情,很快人员就到位了。        [点击阅读]

  案例分析    

面对年轻人频繁跳槽 企业不敢招聘"90后"
在90后求职者中,掌握一门技术成为他们提高自己身价的重要途径。但没有工厂愿意招聘一个“来路不明”的外来者做学徒工。        [点击阅读]

90后农民工现身招聘会
90后的农民工还表示既要有工作,也要有生活,他们期待着能融入城市。上网,交朋友,聊天、逛街,生活与工作缺一不可。          [点击阅读]

90后拖亲友见工 HR皱眉头
难道90后那些人真是一点自理能力都没有?只是面试而已,都要拖着男朋友来!”近日,一论坛帖子称……                         [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·伐木工应征工头
  ·你有几个小孩?
  ·整改措施:吃好饭
  ·先生,你一定是做管理的
 
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    第22期:招聘中最痛苦的事
    第21期:2010,新年快乐
    第20期:企业年关忧虑
    第19期:清洗队伍里的白骨精
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