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河北搜才网电子杂志HR版 第25期 2010年4月

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本期策划:HR,为什么受伤的总是你  
本期策划
    HR,为什么受伤的总是你

    我们的人力资源似乎总是在忙着“埋头拉磨”,而忘记了“抬头看天”。即便偶 尔有人谈起“战略性人力资源管理”的时候,也往往会流于一种原则性,甚至是期待性的“高谈阔论”,似乎“让人力资源管理成为企业的战略合作伙伴”不过是一种遥不可及的“共产主义理想”……                                      [点击阅读]

 
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你是一个“公司人”吗?
    我们可能都跟狗一样。为了混口饭,把自己不知不觉就卖给了公司。从思想到语言,从工作到生活……                         [点击阅读]

青年酒店加减法
    10元一次的投币式洗衣机和甩干桶,推开卫生间的隔断原来是独立洗澡间,时不时打打台球,投投飞镖,饿了去厨房……          [点击阅读]

员工失误后,我们应该反思
     从失误员工个体来看,该员工的岗位态度和工作行为是吻合的。如果我们施之严厉处罚,就会造成他的认知失调……              [点击阅读]

  案例    

绩效考核指标为何扎错了“穴道”?
    绩效考核体现了企业的经营思想,承载了企业的文化理念,代表了企业的管理水平,几乎就是反映企业全貌的一个微缩版……      [点击阅读]

从《蜗居》看企业人力资源管理
    海萍在领导要求加班自己不同意的情况下,和经理大干了一场,结果自己毕竟是弱势,办公桌被安排到了厕所门口……           [点击阅读]

光大银行:承认“非业绩”价值
    一张推行了5年的“行员综合价值评估表”,让光大成都分行在两方面受益:企业文化更具人性魅力……                        [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·职场中最不受欢迎的族群们
  ·十二星座的爆笑职业
  ·妙招顶住工作狂老板的强压
  ·最靠不住的八种上司
 
迟到的80后,脚踏实地,不再飘摇
有个替罪羊,真好
  调查

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    第24期:和员工谈忠诚,你OUT了
    第23期:招个“90后”普工
    第22期:招聘中最痛苦的事
    第21期:2010,新年快乐
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