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河北搜才网电子杂志HR版 第36期 2010年10月

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本期策划:销售团队建设:打牛不如换牛  
本期策划
    销售团队建设:打牛不如换牛

  保持优秀的团队,是一个动态的过程——铁打的营盘流水的兵,一个豪华而过气的全明星球队是虚有其表。疲牛、懒牛的问题,如果动态地来看和解决,就不会象看起来的那么困难。做过销售的人都知道,销售是一个非常辛苦的工作。有时候,要部分甚至全部地牺牲自己的……                                      [点击阅读]

 
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员工招聘,不是人事部的独角戏
    一线员工的招聘困难是生产型企业特别是化工企业的老大难问题。回顾一下公司人事部门三季度……                           [点击阅读]

员工管理:好兵还需名将夸
     一句普普通通的赞美有时可以改变一个人的一生。不管是普通的人,还是一个伟大的人,都希望听到别人……                    [点击阅读]

校园招聘:你为何招不到人?
    老刘亲自去某高校招聘时吃了闭门羹,竟然会招不到人,感到很失落。耐心倾听完他的抱怨之后……                           [点击阅读]

  案例    

赌博激励——给工作加一点料
    几十家公司都使用了Snowfly.经理们称,他们相信员工会负责任地运用这种机制。通过使用这个计划能增加销售额、降低离职……    [点击阅读]

惠普离职门的启示
    在赫德时代,惠普不仅取代戴尔成为全球最大的电脑销售商,更让惠普员工肯定的是对IBM的超越,成为全球收入最高……           [点击阅读]

打扫过卫生间的CEO?
    没有多少公司高管愿意坦承,曾把打扫卫生间作为历练自己的一项内容,但万事达(MasterCard)首席执行官彭安杰……         [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·盘点武侠剧中的职场圣经
  ·职场成功怎样妙学雷锋精神
  ·“非A型性格”员工
  ·那些被“误读”的真经
 
当“属相”成为选人标准时
正经工作?我不希罕!
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    第35期:像爱惜品牌一样爱惜人才
    第34期:员工突发性离职引发的思考
    第33期:给员工做主角的机会
    第32期:你是哪个层次的招聘官?
    第31期:薪酬无间道,谢幕OR上演?
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