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河北搜才网电子杂志HR版 第41期 2011年3月

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本期策划:诚信与利润:谁主沉浮?  
本期策划
          诚信与利润,谁主沉浮?

   阿里巴巴集团主席马云说“诚信是阿里巴巴最珍视的价值观基础,这包括我们员工的诚信以及我们为小企业客户提供一个诚信和安全的网上交易平台……”他表示:公司决不能变成一家仅以赚钱为目的的机器,违背公司价值观的行为丝毫不能容忍。这是炒作吗?对于以盈利为目的的……                            [点击阅读]

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陆兆禧:公司如人 知错能改不丢脸
  公司如人,错了就改回来,一点不丢脸。阿里人敢于认错,敢于挑战。路走对了,就不怕远……                              [点击阅读]

谁是你的核心员工?
  目标总是要考核的,利润总是要核算的。到了年终算帐的时候,为什么原本诱人的计划和目标最终却是一场空?为什么那么动听的豪言壮语到最后却一项也实现不了……                                [点击阅读]

卫哲离职的六个追问:继任者为何反而来自淘宝?
  2011年2月24日,阿里巴巴B2B公司CEO卫哲离职事件已经过去了两天,对于他离职的原因,七成接受调查的网友并不认可官方给出的违反诚信原则说法,大多数读者心里都留下了谜团……                  [点击阅读]

  案例    

阿里巴巴刮骨疗毒的典范意义
  企业与个人曝光自己的失信,总会为此付出短期代价,但从长期来看,他们将充分享受到客户所带来的收益……                  [点击阅读]

用工是否真的很荒?
  用工真的很“荒”吗?近日,不少媒体报道我国用工集中的地方出现劳动力缺口,“用工荒”再次成为人们关注的焦点……         [点击阅读]

销售人力资源绩效薪酬管理的一些故事
  一个企业挣的越多,分得就越多,但是必须用职位等级与对应的薪酬结构描述出来,让大家看到自己权利范围内应该看到的……      [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·剩男剩女,新时代的伪命题
  ·HR三大暗招反“跳槽”
  ·工资很重要,不能随便调
  ·求职难与招聘难的原因
 
“2011年,HR转型必然时
CEO的困境与出路
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    第40期:一起来侃年关怎么过?
    第39期:给您拜年喽
    第38期:人事部不唱独角戏
    第37期:你的求职故事
    第36期:打牛不如换牛
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