HR管理

河北搜才网电子杂志HR版 第42期 2011年4月

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本期策划:教你提升招聘效果 玩转人事招聘  
本期策划
   求职旺季招聘难 HR如何高效筛选简历?

   招聘旺季,作为HR的您是否依然为招不到合适的人才而焦虑呢?要想提升招聘效果,人资该如何发力?一起走进本期的HR管理,教你玩转人事招聘,如果您有招聘妙招,请发送邮件至fengyao@hbsc.cn,实践出真知,一起分享招聘心得吧,对于您的意见或者建议我们将免费刊登在下一期的HR管理资讯中……           [点击阅读]

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企业为什么招不到管理人员?
  近几年,“招工难”已成HR的普遍共识,但实际上管理人员的招聘更是难上加难……                                       [点击阅读]

企业文化就是一言一行
  在对企业经营者做出的问卷调查表明,有60.1%的人同意“企业文化是企业发展到一定阶段才形成的”这一说法……             [点击阅读]

人力成本浪费是企业最大的浪费
  人力资本的浪费,其实常常是企业看不见的隐性成本。如果一个人只做了半个人的事情,就意味着其一半的人力成本被损耗了……   [点击阅读]

  案例    

招聘旺季,HR应如何应对大考?
  金三银四是招聘的活跃季,同时大多数求职者有着盲目、跟风、迷茫、急躁等特点,企业招聘要辨析清楚应聘者进入企业的动机……    [点击阅读]

HR如何提高面试效果?
  在很多公司里,负责招聘的人事工作人员只具有组织面试的责任,在实际的用人决策中并没有多少权力,尤其在中小型企业更是如此…… [点击阅读]

绝非可有可无的离职面谈
  似乎所有人知道,员工离职前应当进行离职面谈,但是有多少企业人力资源部门真正彻底贯彻了这个做法呢?恐怕不多……           [点击阅读]

容许员工内部“跳槽”
  老总能够放心地无为,就是因为我们的管理人员,不但受上司监管,还要面对员工的选择。在市场的压力下,他们都得交足功课……   [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·职场沟通八大黄金句型
  ·职场白领-8种便宜蔬果吃出好肌肤
  ·职场七年之痒,你痒了没?
  ·你是困在网中的鱼吗?
 
“职场感悟:80后的面孔
放弃解雇:让企业和谐不再遥远
  调查

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    第41期:诚信与利润,谁主沉浮?
    第40期:一起来侃年关怎么过?
    第39期:给您拜年喽
    第38期:人事部不唱独角戏
    第37期:你的求职故事
                          更多…
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