HR管理

河北搜才网电子杂志HR版 第49期 2011年8月

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本期策划:90后”招聘时代,你准备好了吗??  
本期策划
    下属不长记性,怎么办?

     下属不长记性,问题出在主管(或老板)身上。因为你没有给他清晰的目标,因为你没有及时检查布置的工作。或者你没有兑现之前的承诺。这就叫“以其昏昏,使人昭昭”。解铃还须系铃人。为什么下属记不住你安排的工作?为什么下属完不成你布置的任务?为什么下属达不到你的要求?主管……                [点击阅读]

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小公司如何发工资?
    说到底,老板是公司奖励政策的制定者,他可以利用人趋利避害的本性制定政策,将公司员工利益尽量与公司利益统一起来,……  [点击阅读]

你的企业适合秘薪制吗?
    目前越来越多的企业开始实行薪酬管理制度,更多的人力资源经理将薪资透明度由明改暗。这样的一个管理形式越来越受……      [点击阅读]

离职管理十问
    1、企业人力资源部有离职主管吗?  2、如果没有专门主管,那么,有人承担离职管理的职能吗?3、企业对离职管理……      [点击阅读]

员工管理七招助你成伯乐
    让b级人做a级事  这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就,目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才……     [点击阅读]

  案例    

留住人才,等说再见已太迟
     招聘之难早已经成为了不争的事实,为了找到符合要求的所需人才,各个企业的招聘官多渠道撒网,全方位找人,甚至连博……   [点击阅读]

HR管理者的职业生涯规划
    近期有好多大学生毕业后咨询如何从事人力资源管理工作,如何尽快地入门,做一个人力资源管理工作人员,有的是人力资……   [点击阅读]

看故事,学招聘:HR必上的招聘课
     有一个农场,因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾,农场总经理命令人力资源部经理,五天之内要给我招一个捕鼠科科长回……   [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·降低员工流失 从“关心”开始
  ·“罚”为什么是不好的!
  ·职场人“时间碎片”如何有效管理
  ·求职真人秀 秀出几分尴尬
 
找出应聘者中的大话王
管理者公司时间管理能力测验
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    第48期:“90后”招聘时代
    第47期:应届生该怎么选
    第46期:当招聘遭遇“劫杀”
                          更多…
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