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河北搜才网电子杂志HR版 第63期 2012年6月

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正确认识企业文化的作用  
本期策划
  正确认识企业文化的作用

    在谈到企业文化的作用时,我们能够列举出许许多多,比如凝聚功能、导向功能、示范效应等等。但是,这些功能所发挥的作用,最后都要落实到“组织”这样一个特定的单位中,也就是说,我们得从组织的发展与成长角度来考察优秀企业文化的作用。在企业管理活动中…                                   [点击阅读]

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企业文化是什么
    企业文化是什么?广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是…      [点击阅读]

企业文化——以人为本
    很多企业都在强调“以人为本”的经营理念,标准的说法是:“客户满意是我们追求的目标,但是首先要有满意的员工…      [点击阅读]

以人为本在企业文化建设中的核心地位
    企业作为社会经济的基本细胞、发展生产力的主要执行者和完善生产关系的主要体现者。在现代社会中,它不单纯是一…        [点击阅读]

以人为本实现文化管理
    现代管理学将企业管理分为经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。20世纪80年代,当企业文化理论兴起后…             [点击阅读]

  案例    

建设优秀企业文化的核心要素
    企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精…      [点击阅读]

IBM企业文化的创造与传承
    IBM拥有40多万员工,年营业额超过500亿美元,几乎在全球各国都有分公司,对其分布之广,莫不让人惊叹不已…            [点击阅读]

阿里巴巴马云:做最具幸福感公司
    以前我们把自己定位为最佳雇主公司,现在需要做出新的调整。我们认为,所谓的最佳雇主公司,其实还是…                [点击阅读]

腾讯:文化不容稀释
    腾讯期盼保留自我特质的年轻人,但更重要的是,在打破传统的氛围中有效传承企业DNA。1998年底,毕业…                [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·推进企业文化关键是员工认同
  ·员工希望怎样的企业文化
 
让员工不再感觉培训枯燥无味
才市盘点
 

    第62期:正确面对裁员时刻
    第61期:迎接90后员工
    第60期:揭秘企业招聘

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