HR管理

河北搜才网电子杂志HR版 第64期 2012年7月

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后招聘时代——探索式招聘  
本期策划
    人力资源管理究竟管什么

    最近与同僚和人力资源领域的朋友聊天,谈起一个最简单的问题。人力资源管理,它具体要管理些什么呢?于是就对此进行了一番分享!首先,它得管人。在人力资源管理的整个过程及所有方法,都是围绕着人这个核心而展开的。比如个人工作的安排,权力、责……                                     [点击阅读]

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招聘官的角色认知
    在HR聚会的时候,通常都会听到他们的抱怨:现在人才太难找了,中高级人才找不到,一般的技工也难找,就连 ……           [点击阅读]

企业如何做好新员工培训
    员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节,本文就企业……            [点击阅读]

如何让绩效考核更客观
   看到以上两个场景,你是否有种似曾相似的感觉,其实这也是我们在绩效管理中常常遇见的问题。考核不客观,带来的是员工的不满意,员工不满意必然导致工作投入度降低,从而影……                 [点击阅读]

如何建立企业与员工的高度信任?
    在员工与其经理之间培养的信任会产生较低的员工流失率、较高的敬业度,以及较高的业绩。这种信 ……                   [点击阅读]

  案例    

对现代企业薪酬管理模式的思考
    薪酬管理是现代企业管理的基础性和关键性工作,它对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当可以在企业利益实……          [点击阅读]

企业大学 关键人才培养如何“脱困”
    卓越的企业不仅重视对关键人才的大力培养与发展,也建立了行之有效的人才培养机制,为企业持续发展源源不断地供应……    [点击阅读]

绩效工资分配方案设计新思路
    在猎狗的故事中,当猎狗按职位分配,高职位低业绩也能获得够多的骨头,它还会有动力去捉兔子吗?有人说 ……            [点击阅读]

世界知名企业HR告诉你招聘的秘密
    招聘时HR最为头疼的事,一方面是招人难,另一方面招来的人才并不适合岗位,各部分负责人怨声载道。事实上……           [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·绩效管理:警惕“表格依赖症”
  ·你只用胡萝卜激励员工吗?
 
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    第63期:正确认识企业文化
    第62期:正确面对裁员潮
    第61期:迎接90后员工
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