HR管理

河北搜才网电子杂志HR版 第65期 2012年7月

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管理团队的建设决定着企业的未来  
本期策划
    如何建设精英团队

    目前我国很多企业的管理团队出现了两种现象。一是职位空缺严重。中小型企业尤其是中小型民营企业倍受环境、地理位置等因素限制,只有负责具体事务的人,却没有完善、高效的管理团队。也有很多大企业马不停蹄地奔波于各种高级招聘会,甚至不惜重金从其他公司……                                     [点击阅读]

  管理BAR    

团队建设是组织获得成功的核心保障
    高素质的人才,是组织发展的根本、是企业效益的源泉,作为企业管理的基本定律,已被所有管理者所认同,但是……           [点击阅读]

六维领导力助推团队建设
    六维领导力是我们的团队对领导力的新的诠释,六维领导力模型初步形成于2003年,六维公司在常年组织EMBA……             [点击阅读]

如何从第一天开始建立一支顶级团队
   几乎每一名管理者开始担任新职时都有一个目标,就是建立一支一流的领导团队。然而,随着时间推移,再加上管理者又开始新任务,他们经常回过头来,后悔当初没有更快、更积极地……               [点击阅读]

团队建设中的危险信号
    随着社会分工越来越细化,个人单打独斗的时代已经结束。团队合作提到了管理的前台,团队作为一种先进……               [点击阅读]

  案例    

团队建设中的“叶公好龙”现象
    团队、团队、团队,几乎所有的组织都在谈论团队合作的重要性,似乎只有“谈”的多了才能表明自己的团队是……           [点击阅读]

百度:用团队作战去替代个人英雄主义
    作为中国创造型和知识型企业的代表,百度在创始人兼CEO李彦宏的带领下,从一家只有7个人的创业型公司,发展成在……    [点击阅读]

明基的高效能团队建设
    明基电通在全球120个国家拥有分支机构38家,整个明基集团拥有员工2.5万名以上。为了凝聚如此庞大的人力资源……        [点击阅读]

LL科技:360度打造高效领导力团队
    每当出现经济危机的时候,高管们总是会拿财务报表上的各种支出开刀,比如人力资源相关费用。据某机构关于……         [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·销售团队建设:打牛不如换牛
  ·当个事后诸葛也不错
  ·从“人性的假设”看HR管理
  ·你是哪个层次的招聘官
 
销售类岗位才市分析
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    第64期:人力资源6大模块解析
    第63期:正确认识企业文化
    第62期:正确面对裁员潮
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