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河北搜才网电子杂志HR版 第71期 2013年1月

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什么样儿的年终奖才会让员工觉得给力?  
本期策划
    什么样儿的年终奖才会让员工觉得给力?

    很多企业现在发放年终奖仍然是以现金形式为主。这种单一的奖励形式就使部分员工的价值观念趋于物化,过分追求金钱收益,当外界有更大的利益诱惑时,就会另行选择。因此作为企业管理者,应该设计出灵活多变又更有价值的年终奖发放形式。例如在年终除了发放年终奖金以外……                                   [点击阅读]

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HR处理主动或被动解除合同的一些技巧
    1、如果要开掉他,提前一个月就物色人选换掉他。工作中有很多岗位很重要,离职时会有很多风险,所以,要早做……            [点击阅读]

岁末职场五大关注焦点
    辛劳一年,对于工薪阶层而言,再多的表扬、勉励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得"实惠"。亲戚朋友聚会见面,相互寒暄时难免关心两句:"年终奖发了吗?发多少……                       [点击阅读]

HR妙招应对年底跳槽高峰
    年底成跳槽高峰,成为企业普遍为题,如何有效"阻跳",成为企业HR新课题……                                              [点击阅读]

向圣诞老人学习职业规划
    圣诞老人是圣诞节的特殊人物,他的头像总是和圣诞树、长筒袜一起出现,告诉人们,圣诞节要到了……                        [点击阅读]

  案例    

“后年终奖情绪”引起的思考
    “年前发了年终奖,感觉很火大!相对于同时进公司的同事差了一大截,与同学更是没法比!本来我对10年的工作信心满满,想着踏踏实实地干上一年,可现在,我什么也不想做了……            [点击阅读]

企业年终奖金分配方案
    转眼又到年终了,通常在企业中都有发放年终奖金的习惯,年终奖对大家来说可谓是爱恨交加,然而年终奖金……           [点击阅读]

年终奖,奖了“薪”还是奖了“心”?
    每到岁末,如何发奖金成为每家公司的大事。作为绩效管理重要的一部……                                            [点击阅读]

防跳槽 企业年终奖分成两次发
    临近年关,很多白领开始盘算着跳槽,一边和自己满意的新东家洽谈,一边等待公司的年终奖。但一些公司……              [点击阅读]

  忙里偷闲    
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  ·HR如何做好招聘渠道的“战略布局"
  ·世界首胖”给职场白领的思考
  ·如何批评让员工心悦诚服
 
工作交接不是简单'接交'
裁员之后 如何盘活现有人才?
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    第70期:如何激励员工为你"卖命"
    第69期:员工跳槽原因及对策分析
    第68期:盘点十大招聘渠道
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