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河北搜才网电子杂志HR版 第74期 2013年5月

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如何给员工合理施压?  
本期策划
    如何给员工合理施压?

    20世纪五六十年代,铁人王进喜有句名言常常被大家引用,即“人没压力轻飘飘,井没压力不喷油。”客观上还是揭示了一个道理:压力即是动力。对企业、对个人来说都一样,无论是好过的日子,还是难熬的时期,都不应该缺失压力……
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如何善用人才 成就巨人公司
    每个人都雇佣比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司;相反,如果你所用之人都比你差,那么他们只能做出……            [点击阅读]

空降HR如何快速占领新阵营
    作为空降的HR高管,如何选择与自己匹配的公司?如何选择与自己互补的上司?如何让自己价值在新的公司中得到认可?如何让自己在新公司中得以生存?等等一系列问题曾不断……                     [点击阅读]

有意义的工作和领导力成留才关键
    在德勤最近进行的一项全球员工调查中,80%的员工表示出留任意向,这一数据似乎让雇主略感安慰。数字虽然喜人……          [点击阅读]

  案例    

从刘备带兵看领导的权力分享
    刘备涿郡起事的时候,得到张大户资助共搜罗乡勇500人。刘、关、张带领这500人前去涿郡助战,这时候……             [点击阅读]

HR如何使招聘广告更诱人?
    招聘广告就像门面,一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告,可以为公司加分,甚至能帮你招到合适的……             [点击阅读]

解决员工执行力差的五大方法
    新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期……               [点击阅读]

  忙里偷闲    
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  ·公开招聘策略—以人为本
  ·如何自市场导向中看绩效考核
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盘点合伙人的“中国式分手”
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    第73期:管理好初涉职场的毕业生
    第72期:如何应对“节后综合症”
    第71期:最给力的年终奖
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