HR管理

河北搜才网电子杂志HR版 第75期 2014年7月

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HR员工管理及用人之道  
本期策划
    HR员工管理及用人之道

    经济全球化和市场竞争的加剧,人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理,也会让企业一方面留住了人才,使其为企业发挥最大的能力,为企业创造财富,另一方面,激发企业员工无限的内在潜力,为企业创造效益……
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  管理BAR    

中小企业留住人才的三招五式
    企业成功靠的是人才。一个人在进企业之前只是一块“材”,战略型人力资源管理就是要塑造这块“材”,激励他把“才”……     [点击阅读]

小公司如何管理人才
    同样才能的人,有著名大公司的工作经历后,比有创业小公司工作经历的人,身价能提高很多,这可称为“镀金溢价”。“镀金溢价”不仅不容忽视,而且在著名大公司镀金后……                       [点击阅读]

用绩效管理留住你的核心员工
    我们天天提的人才竞争,实际上就是核心关键人才的竞争,企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上的竞争力……          [点击阅读]

  案例    

人才管理:玉帝如何使用孙悟空?
    既然大家不都是火眼金睛,为什么要求我火眼金睛?识错人,用错人,岂能只怪我?固然我有领导责任,固然我……                 [点击阅读]

管理故事:孙冕拒建盐场
    孙冕拒建盐场。作为一个企业的经营者,在制定一个经营决策的时候,一定要综合考虑各方面的因素……                        [点击阅读]

管理故事:唐太宗的团队
    在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论……            [点击阅读]

  忙里偷闲    
  ·中国式沟通你懂多少?
  ·四个沟通技巧激发员工潜能
  ·职场中的沟通好方法
  ·跳出与上司沟通的四大误区
 
如何招聘应届毕业生
企业找不到人怎么办”
  职业测评

    员工特别是核心员工的跳槽无疑是一种巨大损失。你善于防止员工跳槽吗?            [点击参与]

  读书会

HR书籍推荐

    《人力资源管理实用必备全书》通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用,在最短时间内……       [点击查看]

 
    第74期: 如何给员工合理施压?
    第73期:管理好初涉职场的毕业生
    第72期:应对员工的“节后综合症”
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