职场版电子杂志 第52
 
2011年10月

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白领“伤不起”——谈谈工伤和病假
 

   第51期:求职旺季,机遇or挑战
   第50期:小称呼有大学问
   第49期:你是哪款蓝精灵

 
 

    2011年眼看已经过去一大半了,白领们已经鼓起劲头为了年底的绩效冲刺。每一年“更上一层楼”的冲击总让人感觉很累。根据《白领病假成本调查报告》结果显示,高达74%的职场人在生病期间还“一边生病,一边继续工作”…… [点击阅读]

        哪些情形职工可认定为工伤         意外工伤,应如何补偿?

  2011年河北省秋季大型网络招聘会  
 
 

办公室打架受伤住院算工伤吗
     公司的人事经理在调解一起人事变动争议时,用开水烫伤了别人,也被别人暴打了一顿造成轻伤,并住院半个多月。劳动部门认定人事经理受伤系工伤,却被公司行政起诉。近日此案以公司撤诉收场……               [点击阅读]

谈钱伤感情—关于工资的那些劳动法纠纷
    任何事情只要跟钱扯上了关系,就会变得关系微妙复杂。在前程无忧的《“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告》中,我们发现有30%的受访者在面试时难以开口跟企业谈薪,直接认同公司的薪酬定位……               [点击阅读]

工伤险和意外伤害险有何区别
     随着《工伤保险条例》的贯彻落实,用人单位和企业职工更加关心和关注工伤保险工作。有一部分企业前些年参加了意外伤害保险和雇主责任等险种,由于《工伤保险条例》宣传力度不断加大……                     [点击阅读]

金九银十,人才市场怎么了?
     转眼间,“金”九月已经过去,对于招聘方和求职者来说,它究竟有多少的含金量?河北才市的表现究竟如何?有哪些行业表现“强劲”,值得关注?今年的“金九银十”招聘市场又会呈现出样……                 [点击阅读]

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