人力资源部专员
2500-3000元
经验:不限 | 本科及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 三/五险
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  • 住房公积金
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  • 双休
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  • 带薪年假
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  • 绩效奖金
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投递参谋
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岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
相关要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
其它信息
职位类别:人力资源专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:2人
工作地址:石家庄市区·桥西区·石家庄市槐安路建华大街交叉口万达广场写字楼C座24层
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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