人力资源培训经理
3000-6000元
一年-二年 | 本科及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 三/五险
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  • 双休
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  • 带薪年假
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  • 岗位技能培训
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  • 8小时工作制
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  • 岗位晋升
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投递参谋
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岗位职责
1、分析集团的培训需求,实施本公司各类岗位人员的培训;
2、根据年度培训计划完成月度培训工作;
3、组织实施各类培训并进行培训评估;
4、根据培训制度要求做好培训档案工作;
5、落实开展新员工入职培训及按培训计划组织员工进行内、外训;
6、完成领导交办的其他任务。
相关要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、1年及以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代培训理念及管理技术,熟悉培训资源及关键步骤;
4、通用知识与技能:熟练使用计算机,具备良好的制度编写、公文起草能力;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好演讲主持能力;
6、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。
其它信息
职位类别:培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·桥西区·石家庄市槐安路建华大街交叉口万达广场写字楼C座24层
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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