人力资源部招聘经理
4000-8000元
三年-五年 | 本科及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 双休
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  • 绩效奖金
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  • 法定假节日
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  • 公司出游
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  • 节假日福利补助
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  • 子女免费学习
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  • 双休五险一金
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投递参谋
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岗位职责
1、收集和预测公司用人需求,拟定招聘计划并组织实施;
2、完善优化招聘制度和流程,拟定各岗位招聘标准,梳理招聘标准化管理资料和工具;
3、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态;
4、建立有效的人才储备机制及企业人才库;
5、负责招聘过程数据管理及数据分析;
6、跟进招聘全过程,参与筛选简历,安排面试及面试评价。
相关要求
1、统招本科及以上学历,三年及以上工作经验,有教育行业招聘经验优先;
2、能独立承担招聘任务,熟悉招聘、甄选的流程及方法;
3、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;
4、思路清晰敏捷,领悟能力出色,有良好的文字功底。
其它信息
职位类别:其他 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·裕华区建华南大街215号万达c座24层
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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