培训主管
4000-6000元
三年及以上 | 大专及以上 | 全职
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投递参谋
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岗位职责
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 
相关要求
1、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、三年以上培训相关工作经验,能够独立授课;
3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
4、有较强的活动组织协调能力;
5、熟练PPT等办公软件运用,能独立开发培训课程。
其它信息
职位类别:培训经理/主管 培训专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·桥西区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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