人事行政
2500-4000元
二年及以上 | 学历:不限 | 全职
  • 三/五险
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  • 双休
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  • 带薪年假
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  • 岗位技能培训
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  • 8小时工作制
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  • 岗位晋升
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责:1、建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责;
2、公司各部门人员的招聘;
3、公司员工档案的管理;
4、公司人事行政制度的拟定、实施、监督、完善;
5、公司员工的培训、考核、建议;
6、公司企业文化的建设;
7、公司员工相关证件的办理;
8、负责贯彻公司领导指示,做好上下级联络沟通工作。
相关要求
任职要求:1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
应聘人员请注意:我公司希望对此职务感兴趣的人才直接电话应聘,电话应聘者可获得优先录用机会。电话:15383901063
其它信息
职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人力资源专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:3人
工作地址:石家庄市区·桥西区·中华南大街新石北路一江大厦B座11楼
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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