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人力资源经理

2000-5000元

经验:不限 | 学历:不限 | 全职

三/五险
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8小时工作制
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绩效奖金
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扁平管理
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岗位晋升
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投递参谋

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岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

相关要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

其它信息

职位类别：人力资源经理招聘经理/主管培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求：不限
招聘人数：1人
工作地址：石家庄市区·长安区

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