招聘专员
2000-4000元
二年及以上 | 大专及以上 | 全职
  • 三/五险
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  • 住房公积金
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  • 双休
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  • 年终奖
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  • 公费旅游
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  • 8小时工作制
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投递参谋
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岗位职责
 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
  5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
  6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
  7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
  8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
  9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
  10、 招聘费用的申请、控制和报销;
  11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
  12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
  13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
  14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
  15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
  16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解
相关要求
1、大专及以上学历,
2、两年以上招聘实务经验,教育培训行业工作背景优先;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
6、普通话流利。
其它信息
职位类别:招聘专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:公共管理类
招聘人数:2人
工作地址:石家庄市区·桥西区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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