人力资源总监

石家庄市长九房地产开发有限公司

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职位类别:

 人力资源总监  [订阅此类职位]

工作地点:

 石家庄市区·裕华区

专业要求:

 不限

招聘人数:

 1人

职位性质:

 全职

学历要求:

 本科及以上

工作经验:

 五年及以上

职位月薪:

 10000-15000元

职位描述/要求

职位魅力:

三/五险
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公费旅游
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绩效奖金
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扁平管理
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岗位职责

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。

相关要求

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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所属行业:房地产开发
公司性质:私营企业
公司规模:保密

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