外教HR管理
4000-6000元
一年及以上 | 学历:不限 | 全职
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岗位职责
1. 与外教在线沟通(zoom/skyp,邮件,电话等),及时回复和解决外教的问题,对突发情况进行实时处理,对外教满意度负责;
2. 管理外教的上课出勤情况,对外教的出勤负责;
3. 负责协调和安排外教课程(排课、取消)以及协调外教上课内容;
4. 基于外教老师课堂教学表现和家长反馈定期与老师沟通,以保证教学效果;
5. 配合运营团队组织协调外教老师参与活动;
7. 参与外教的工资结算工作。 
相关要求
1.英语专业或口语流利跟外教无障碍沟通;
2.最好有从事过人力资源等工作,有经验者优先;
3.有海外留学经验者优先;

公司福利:双休节假日正常休,有竞争力的薪酬及奖金提成; 完备的社会保险; 法定节假日及节日福利;免费的一对一专业外教口语培训课程;  公平的晋升机制,广阔的职业提升空间; 人性化的管理体系,良好的工作环境和团队氛围; 丰富的公司员工活动及培训学习机会;

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其它信息
职位类别:教学/教务管理人员 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:3人
工作地址:石家庄市区·裕华区·怀特商业广场C座901
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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