人力资源总监
7000-10000元
三年-五年 | 学历:不限 | 全职
  • 年底双薪
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岗位职责
岗位职责:

1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
2、对公司奖惩规定的监督与执行; 
3、办理员工的入职、离职等工作; 
4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ;
5、负责人事表格、资料的制作、收集整理; 
6、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;
7、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,协助帮助员工建立职业生涯规划;

相关要求
任职要求:

1.年龄要求:28-40岁
2.性别:无特殊要求 
3.教育背景:学历:专科以上;

专业:人力资源管理或者相关专业;其他:具有人力资源相关证件  
4. 工作经验:在房地产企业从事人事管理工作三年以上
其它信息
职位类别:房地产项目管理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·桥西区·新华路与新华路交口西行100米
公司基本信息
简历处理率:80.00%

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