人事主管
4000-6000元
三年-五年 | 大专及以上 | 全职
  • 三/五险
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  • 双休
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  • 带薪年假
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  • 年终奖
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  • 公费旅游
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  • 8小时工作制
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  • 绩效奖金
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投递参谋
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岗位职责
1、根据公司阶段性发展,制定合理的招聘计划和招聘方案;
2、企业文化制度建立与培训,完善相关制度
3、离职人员面谈与跟踪,了解分析离职原因并作出报告;
4、制定面试对接流程,接待日常面试,定岗定编,合理分配人员;
5、人才梯队建立,完成上级交代的日常工作
6、带领招聘小组完成每月招聘任务
相关要求
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,有外呼中心、保险、金融行业或教育培训行业从业经验优先;
3、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
其它信息
职位类别:招聘经理/主管 人力资源经理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·新华区·新华区联盟路中华大街交口荣鼎天下A座802室
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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