人力资源部经理
5000-10000元
经验:不限 | 大专及以上 | 全职
  • 三/五险
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  • 双休
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  • 午餐
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投递参谋
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岗位职责
1、 负责集团下属子公司的整体人力资源管理工作,根据子公司的经营战略,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,搭建适合子公司的人力资源管理体系;
2、 基于业务规划,负责子公司业务推进过程中的核心团队的搭建,推进人才招聘配置工作;
3、 制定符合子公司经营规划的薪酬、绩效体系,做好人才保留及激励;
4、 打造创新、激情、简单、阳光的团队文化,营造良好的工作氛围;
相关要求
1、专科及以上学历
2、三年及以上绩效或培训岗位经验
3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理基础理论;
4、熟悉绩效管理流程和各种绩效考评方法,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,具备良好的逻辑与体系化设计能力、团队合作精神、有责任心与上进心。
其它信息
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专业要求:不限
招聘人数:5人
工作地址:石家庄市区·长安区·河北省石家庄市长安区和平东路528号
公司基本信息
简历处理率:低于50%

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