绩效主管
4000-10000元
一年及以上 | 学历:不限 | 全职
  • 加班补贴
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  • 绩效奖金
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  • 扁平管理
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  • 岗位晋升
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  • 可接受应届生
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  • 提成多收入高
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  • 节假日奖金福利
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  • 有前途、新模式
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投递参谋
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岗位职责
1、参与制定公司绩效考核制度;
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;
6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
联系人:刘女士 联系电话:15133125199 18630106601
相关要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
联系人:刘女士 联系电话:15133125199 18630106601
其它信息
职位类别:绩效考核经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:2人
工作地址:石家庄市区·鹿泉区·经济开发区龙泉东路366号
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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