人事专员
4000-6000元
一年-三年 | 大专及以上 | 全职
  • 三/五险
    举报该标签
  • 带薪年假
    举报该标签
  • 岗位技能培训
    举报该标签
  • 绩效奖金
    举报该标签
  • 岗位晋升
    举报该标签
分享
|
投递参谋
|
举报该职位
岗位职责
岗位职责:
1、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
2、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
3、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;
4、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
5、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
6、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
7、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
相关要求
任职要求:
1、专科以上学历;
2、有招聘工作经验,或物流行业其他岗位工作经验并有强烈意向成为一名HR者优先;
3、熟练使用办公软件;
4、具备良好的沟通能力,学习能力强,有上进心。
其它信息
职位类别:招聘经理/主管 人力资源专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:2人
工作地址:石家庄郊县·元氏县·沙河大道1号
公司基本信息
简历处理率:100.00%

选择简历关闭

请选择一份您的简历: