招聘主管(总部)
6000-8000元
三年及以上 | 本科及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 三/五险
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  • 年终奖
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  • 帅哥多
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  • 提供住宿
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投递参谋
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岗位职责
工作职责
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
相关要求
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、3年以上企业招聘工作经验。
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
6、能适应加班和出差,吃苦耐劳,执行力强,结果导向强。

其它信息
职位类别:招聘经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:2人
工作地址:石家庄市区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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