培训主管
三年及以上 | 学历:不限 | 全职
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岗位职责
1、依据集团发展战略,组织制订公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新、改进; 
2、 计划、组织、协调公司内部培训事务; 
3、与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的.并制定、控制培训预算; 
4、向培训学员、员工、管理层提供培训信息和协助; 
5、组织实施培训计划的完成,确保培训内容和培训方法符合公司发展战略和规章制度的要求。 
 
相关要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业,年龄26-35;
2、3年以上大型企业人力资源工作经验,2年以上培训管理工作经验;
3、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的数据分析能力、学习领悟能力、沟通能力和保密意识;4、熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件。
其它信息
职位类别:培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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