培训主管
3000-8000元
三年及以上 | 大专及以上 | 全职
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  • 加班补贴
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责 
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 
相关要求
任职资格
1、25-35岁,本科学历,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验; 
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
其它信息
职位类别:培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·裕华区,石家庄市区·长安区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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