薪酬福利专员
3000-4000元
一年-三年 | 本科及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 三/五险
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  • 住房公积金
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  • 双休
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  • 带薪年假
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  • 午餐
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  • 年底双薪
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  • 上市公司
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投递参谋
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岗位职责
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2、根据公司薪酬管理制度,导入相关数据,及时、准确地核算员工薪酬并按时发放;
3、按期完成人力效能数据分析,根据部门需求提供相关薪酬数据查询、统计及分析等工作,为管理决策提供数据支持;
4、根据公司考勤制度,负责员工日常考勤流程的维护与审核,统计部门考勤数据,监督员工出勤情况,以规范劳动纪律;
5、根据公司相关政策要求,负责入离职员工保险变动的申报以及在职人员社保享受工作;
6、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。
相关要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上薪资福利、社会保险实务操作经验;
3、熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
其它信息
职位类别:薪酬福利专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·裕华区·槐安东路万达写字楼A座四层
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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