人力资源培训经理
6000-8000元
五年及以上 | 本科及以上 | 全职
  • 三/五险
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  • 带薪年假
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  • 午餐
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  • 帅哥多
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  • 8小时工作制
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  • 美女多
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  • 员工福利
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投递参谋
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岗位职责
1、培训体系的搭建、进行培训需求调研工作、拟定培训具体计划、实施计划和实施方案,培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、根据公司培训计划,收集、评估相关课程、学习资料;维护及开发合适的培训渠道;
3、跟进培训后的效果反馈、分析总结,并根据结果对培训工作做进一步完善。
相关要求
1、全日制本科以上学历,人力资源相关专业;
2、五年以上培训内容相关工作经历、至少三年公司内部授课经验,有针对中高层管理人员授课经验;
3、熟知员工培训制度建设,开发设计培训课程及编写教材、熟悉运用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、善于倾听及把握员工的态度、兴趣、观点和行为方式等;
5、善于根据现代知识结构进行有效分解,迅速发现解决问题的方式和方法;
6、善于团队合作、主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识和资源;
7、擅长员工思想意识、团队建设及职业素养类培训。
其它信息
职位类别:培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·裕华区·东二环与槐中路交口东明家具六楼
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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