人力资源专员
三年及以上 | 学历:不限 | 全职
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责:
1、负责编制人力资源年度/月度计划(含资金计划),推动计划的实施;
2、负责项目公司的人员招聘,包含需求计划梳理、招聘渠道选择维护、岗位信息发布、简历筛选、面试组织、入职手续办理等;
3、制定项目公司培训计划,开展人员培训,协助集团本体行政中心对培训效果进行评估;协助集团行政中心开展项目公司后备人才梯队建设;
4、负责项目公司绩效考核方案的制定与实施;负责项目公司员工薪酬福利的核算发放、社保统筹办理;
5、负责项目公司员工关系管理,策划组织员工活动,处理劳动纠纷等;
6、负责项目公司基础人事工作,包含员工入职/离职/转岗/调动等手续办理,员工考勤管理;
7、完成领导交办的其他工作。
相关要求
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或管理学等相关专业,3年以上大型房地产公司人力资源管理经验。
2、熟悉企业人力资源管理相关知识,了解房地产开发全过程, 熟悉公司其他相关管理制度、流程。
3、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告。口头表达流畅,善于传达及解释,熟练使用日常办公软件操作及网络知识。
其它信息
职位类别:人力资源专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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