职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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月薪4千双休岗X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-6000
石家庄市区·裕华区...|高中及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休年底双薪8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,年底双薪,8小时工作制
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五险一金客服X 24H红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区·桥西区...|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休年底双薪公费旅游 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,年底双薪,公费旅游
岗位职责 岗位职责:通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 底薪2300-4300+提成+七险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等; 7、每年组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神 2018/12/14

热线回访专员X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|高中及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假岗位技能培训 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,岗位技能培训
通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 试用期:底薪2300+提成+双休,综合工资范围3000-4500元左右; 转正后:底薪3000+提成+五险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等; 7、每年组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神。 2018/12/14

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石家庄市区·长安区...|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休年终奖岗位晋升带薪年假年终奖帅哥美女年轻人多超5A写字楼办公 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,年终奖,岗位晋升,带薪年假年终奖,帅哥美女年轻人多,超5A写字楼办公
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X长白班双休客服 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区...|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
岗位职责:通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 底薪2300-4300+提成+七险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等; 7、每年组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神 2018/12/14

万达七险一金岗A 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 4000-6000
石家庄市区·桥西区...|大专| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休公费旅游8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,公费旅游,8小时工作制
通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 2018/12/14

双休五险客服X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖8小时工作制岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,8小时工作制,岗位晋升
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薪资月结实习生X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-6000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖岗位技能培训岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,岗位晋升
岗位职责:通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 底薪2300-4300+提成+七险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等; 7、每年组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神 2018/12/14

七险一金客服X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游
岗位职责: 通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 试用期:底薪2300+提成+双休,综合工资范围3000-4500元左右; 转正后:底薪2300-4300+提成+五险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、白班8小时;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 2018/12/14

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石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假8小时工作制岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,8小时工作制,岗位晋升
岗位职责:通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 工资福利: 底薪2300-4300+提成+七险一金+双休+公司福利。综合工资范围4000—6000左右。 工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等; 7、每年组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神 2018/12/14

万达双休客服X 红包职位中英人寿保险有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假岗位技能培训8小时工作制岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,岗位晋升
一.岗位职责: 通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 2018/12/14

客户经理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 4000-6000
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险双休年终奖岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘收展客户经理10名。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

收展资深客户经理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 8000-10000
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险双休年终奖岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘收展资深客户经理5名。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

收展员 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 2000-5000
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 不限|100-499人
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘收展员20名。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

收展组经理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 8000-10000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险双休年终奖绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,绩效奖金,岗位晋升
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘收展组经理3人。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴+管理津贴;及 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

收展部经理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 10000-15000
石家庄市区·桥西区|大专| 三年及以上|100-499人 三/五险年终奖岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘收展部经理2名, 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴+管理津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

人事助理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 2000-4000
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 不限|100-499人 双休年终奖岗位技能培训 双休,年终奖,岗位技能培训
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘人事助理2人。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/12/14

运营部风险管理岗 红包职位信泰人寿保险股份有限公司河北分公司 3500-5000
石家庄市区·桥西区|不限| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休年终奖经验不限法定假节日公司出游 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,年终奖,经验不限,法定假节日,公司出游
1、实施新契约核保作业; 2、契约KPI指标的分析与管理; 3、指导、实施理赔报案受理; 4、处理权限范围内的理赔案件,非权限范围内上报总公司审批后执行; 5、保全及理赔后二核; 6、参与处理理赔投诉; 7、实施公司核保、核赔决定的沟通、咨询工作; 8、实施业务数据统计分析,撰写分析报告; 9、实施核保、核赔政策的宣导与培训; 10、培训、指导中支风险管理岗人员的相关工作。 11、 完成领导交办的其他工作。 2018/12/14

综合事务岗 红包职位信泰人寿保险股份有限公司河北分公司 3000-4000
唐山市区|本科及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖法定假节日国家法定假期 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,法定假节日,国家法定假期
一、行政工作 1、参与中心支公司办公资产的申请、调拨、采购、维护等工作; 2、参与开展车辆的维修、保养及维护; 3、开展公司安全保卫、卫生清洁、设备设施维护、职场布置等后勤工作; 4、实施中心支公司来访、来客接待等工作; 5、实施中心支公司会议及活动的行政保障工作; 6、协助部门负责人开展外部关系维护工作。 二、IT管理工作 1、维护中心支公司计算机软、硬件系统的正常运行; 2、搭建与维护中心支公司广域网、局域网、网络专线、视频系统、电话系统等; 3、网络环境的建设和信息管理系统的使用; 4、实施中心支公司IT资产管理。 三、完成领导交办的其他工作 2018/12/14

人事行政岗 红包职位信泰人寿保险股份有限公司河北分公司 4000-5000
邢台市区|本科及以上| 三年-五年|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖国家法定假期试用期五险一金 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,国家法定假期,试用期五险一金
1、实施中心支公司人员招聘、选拔工作; 2、实施员工劳动(聘用)合同等用工手续的签订、变更和解除; 3、实施员工考勤、休假管理; 4、实施员工人事档案管理; 5、实施员工社保、公积金等福利管理; 6、实施中心支公司绩效管理工作; 7、实施分公司岗前培训、转正培训等培训工作; 8、开展分公司员工行为规范管理及职场规范化建设。 9、组织起草领导讲话文稿、会议材料等; 10、组织开展中心支公司办公资产的申请、调拨、采购、维护等工作; 11、开展车辆的维修、保养及维护,实施车辆调度; 12、实施公司公文、外部收发文件等档案管理工作; 13、组织开展公司安全保卫、卫生清洁、设备设施维护、职场布置等后勤工作; 14、组织开展中心支公司来访、来客接待等工作; 15、组织开展中心支公司会议及活动的行政保障工作; 16、实施同业信息的收集、上报工作; 17、实施当地监管单位数据提取、报表编制及报送工作; 18、实施分公司的新闻宣传、广告发布等品宣工作; 19、完成领导交办的其他工作。 2018/12/14

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