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职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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物业客服 河北旭丰房地产开发集团有限公司 V1 2000-3000
石家庄市区·高新区|不限| 一年-二年|100-499人
1.负责项目配合项目经理以及各专业主管做好资料整理搜集工作; 2.受理客户报修投诉及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 3.与客户建立良好的联系,做好物管费或其他费用的催缴工作; 4.巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事宜; 5.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 6.其他日常工作 2020/04/02

监控室工作人员 石家庄市水晶物业服务有限公司 2000-2500
石家庄市区|不限| 不限|100-499人 三/五险住房公积金岗位技能培训提供住宿享受工龄补 三/五险,住房公积金,岗位技能培训,提供住宿,享受工龄补
1.实行6小时轮流值班制, 2.熟练掌握中央监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法 3.能及时的掌握监控上小区的各个出入口、电梯、来往人员、车辆等的各种动态情况 4.与固定岗、巡逻岗保持联系,处理各类一般事件 4.完成上级领导交办的其他事项 2020/04/02

弱电维修 24H石家庄市水晶物业服务有限公司 2500-3000
石家庄市区|中专| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金8小时工作制有工龄补 三/五险,住房公积金,8小时工作制,有工龄补
1.物业公司管辖小区内弱电系统(消防系统、电子监控系统、电梯、门禁对讲系统、停车场系统)等的管理和维保,确保弱电系统的正常使用。 2.配合其他维修工作。 2020/04/02

物业项目部经理急招 石家庄市水晶物业服务有限公司 4000-8000
石家庄市区·桥西区|大专| 五年及以上|100-499人 三/五险住房公积金年终奖8小时工作制绩效奖金 三/五险,住房公积金,年终奖,8小时工作制,绩效奖金
1、在公司执行董事的直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责公司的日常事务和管理工作; 2、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策; 3、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度; 4、安排和调整公司人员工作,负责制定本公司的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函; 5、传达贯彻执行董事的指示和有关会议精神; 6、抓好公司的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划; 7、随时掌握物业各项管理费用的交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量; 8、制定年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,重视人才,合理使用,按照德、勤、能、绩定期进行考核。 9、以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求,并及时答复,认真解决。 10、履行公司章程中规定的公司经理的其他职责。 2020/04/02

维修经理 24H石家庄市水晶物业服务有限公司 3500-4500
石家庄市区·桥西区|大专| 三年及以上|100-499人 三/五险住房公积金年终奖8小时工作制绩效奖金 三/五险,住房公积金,年终奖,8小时工作制,绩效奖金
1、全面负责所管辖系统设备的安全运行,对本部门所有人员负有全面管理责任,确保小区内所有设备运转正常; 2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻,切实保障公司的服务质量,努力实现标准化管理; 3、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备件计划,定期报送经理审批,制定工作标准,实时检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时纠正; 4、负责审核本部门水、电、供暖等各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定,并负责实施; 2020/04/02

保洁经理 石家庄市水晶物业服务有限公司 3500-4500
石家庄市区·桥西区|不限| 三年-四年|100-499人 三/五险住房公积金午餐8小时工作制加班补贴每周一天假国家法定假期节假日福利补助 三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制,加班补贴,每周一天假,国家法定假期,节假日福利补助
1、对保洁员日常工作进行监督和管理; 2、保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准的制定; 3、负责管理项目服务范围内的专项保洁工作; 4、定时巡视检查清洁及绿化设施情况; 5、负责保洁员的岗位技能培训及日常工作监管; 6、外围绿化环境的日常维护、特殊区域消杀处理等工作; 2020/04/02

客服经理 石家庄市水晶物业服务有限公司 3500-4500
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 三年-四年|100-499人 三/五险住房公积金午餐8小时工作制绩效奖金法定假节日每周一天假节假日福利补助 三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制,绩效奖金,法定假节日,每周一天假,节假日福利补助
1、 协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。 2、 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3、 负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 5、 配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。 6、 协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。 2020/04/02

物业工程主管 河北旭丰房地产开发集团有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·高新区|大专| 三年及以上|100-499人
1.前期负责项目介入工作,跟进、把握地产各开发项目的进度情况; 2.负责配合项目经理做好前期承接查验工作,提出合理化建议。 3.协助与项目经理移交前期重点资料信息,并针对重点情况给予说明; 4.负责项目承接查验统筹工作,负责督促承接查验问题的整改。 5.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施; 6.负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件; 7.负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析; 8.负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作; 负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。 2020/04/02

物业客服员 河北锐驰房地产开发有限公司 2000-3000
石家庄市区·裕华区|高中及以上| 不限|100-499人
1、 负责物业管理费收费通知单的核算、撰写、发放和费用的催缴工作; 2 、负责收集辖区内客户资料,做好用户档案的管理; 3 、负责客户进出货物的监督管理,办理出入证、施工证等; 4、负责客户来访、投诉、报修等接待工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5、负责定期客户满意度意见征询、分析工作; 6、对辖区内外的公共秩序、消防安全、环境卫生、广告宣传等进行巡查监督、管理; 7、各项事务的沟通与协调,执行公司的各项管理规章制度; 8、领导交办的其他工作。 2020/04/02

物业副经理 河北中润房地产开发有限公司 4000-8000
石家庄市区·高新区|不限| 五年及以上|1-49人 三/五险带薪年假年终奖午餐绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,绩效奖金
1.编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 5.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 6.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 7.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 8.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 9.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 10. 参与编制项目的标书和合同,审核项目管理处物品采购及付款的申请; 11. 完成上级交办的其他事务。 2020/04/01

物业水电暖工 河北四方房地产开发有限公司 V1 2500-5000
石家庄市区·桥西区|不限| 五年-六年|1-49人 定期体检三/五险带薪年假年终奖节假日奖金福利 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,节假日奖金福利
1、水暖工,负责公司水、暖设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作,要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想,做到水管流畅,供水、供暖及时,物业使用顺畅,确保经营工作的正常运行,及员工生活的正常秩序 2、每天巡查公司的供水、供暖及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查-次公司内公共场所的水暖、物业设施,保证公司的正常秩序。对公司员工提出的水暖等故障维修要求,做到随叫随到,当日必须排除,若故障复杂或者太多,不能当日到位的,要求给予解释和答复 3、负责公司水暖、物业设施零星维修安装工作,管理公司公用点灯开关及水龙头等设施的维护。对于公司内水暖线路的一般改造及装修,应由水暖工个人负责解诀,若确因技术和设备的限制,自己不能承担需请外地单位协助时,须经部门领导批准,并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则,编制材料预算上报部门领导 4、严格遵守财务管理制度。水暖工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧换新,上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对 5、配合公司做好水暖等的节能工作,严格执行公司的规章制度,经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用暖情况,有权对违规用水、用暖者进行制止、批评、拆除设备, 并向部门领导及时汇报 6、严格遵守水暖操作规程,按照规范操作 7、对临时性、季节性使用的公用电气等,要及时维护和拆装,并负责与各使用单位做好交接保管手续 8、认真核对每月(按照规定时间)水的起止度及实际用水的数量,及时抄表报行政部扣除水费。若发现问题,应及时查询更正。如用水、点亮异常应及时向主管领导汇报 9、注意施工安全。确保供水安全,严防水、电、网线私拉乱接。消除各项隐患。避免和防止发生人身和设备事故 2020/04/01

工程主管 河北盛安物业服务有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 定期体检住房公积金年终奖通讯补贴法定假节日免费食堂五险一金 定期体检,住房公积金,年终奖,通讯补贴,法定假节日,免费食堂,五险一金
1、在项目经理的直接领导下,带领部门员工认真贯彻执行好项目部的决议和决定,做好上传下达的协调工作,针对工作实际情况提出合理化建议; 2、负责本部门的工作计划,培训计划及各岗位职责,工作程序,各项制度的制定与实施; 3、熟悉本项目物业的基本情况,掌握本部门工作的基本数据; 4、负责参与项目的交接验收工作; 5、负责维修,运行值班的管理工作,负责各类情况应急维修和抢修的管理工作; 6、负责项目部自有和共用设施设备档案台账的建立和完善工作,负责项目部自有和共用设施设备运行,检查,维修,保养的管理工作,负责共用部位,相关场地维修养护的管理工作; 7、负责协助做好客户装饰装修服务的管理工作; 8、负责各类维修工具的申购,检查,维修,安全使用等方面的管理工作,负责维修材料申购的管理工作; 9、负责做好各种能耗的统计分析工作,负责设施设备节能降耗的管理工作; 10、负责为客户提供自用部位上门维修服务的管理工作,负责为客户提供专项的,特约的有偿服务的管理工作; 11、负责本部门人员的思想教育工作和岗位技能培训工作; 12、负责本部门范围内的各项安全工作,负责组织本部门人员参与突发事件应急处理的工作; 13、负责本部门各项工作记录的整理和移交工作; 14、负责本部门人员工作情况的监督,检查,指导,纠正,考核和管理等工作; 15、完成领导交办的其他工作。 2020/03/30

维修技工灵寿 河北盛安物业服务有限公司 2500-3000
石家庄郊县·灵寿县|中专及以上| 一年-二年|100-499人 定期体检带薪年假年终奖通讯补贴绩效奖金法定假节日生日蛋糕券 定期体检,带薪年假,年终奖,通讯补贴,绩效奖金,法定假节日,生日蛋糕券
1、参加小区物业管理验收和交接,负责小区全部设备工程资料的交接和使用管理工作。 2、联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高品质服务,与其举行定期会议检查工作表现。 3、负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。 4、负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。 5、组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。 2020/03/30

物业客服经理 石家庄荣泰房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险年终奖岗位技能培训年底双薪8小时工作制加班补贴绩效奖金 定期体检,三/五险,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金
1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督、对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反应。?3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档。 5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。6、负责物业管理相关费用的收缴工作?7、?配合物业总经理做好年度财务估算的数据统计汇总工作7、负责客服部员工的考核工作?9、?协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系 2020/03/30

物业保洁主管 石家庄荣泰房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|中专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检带薪年假年底双薪岗位晋升 定期体检,带薪年假,年底双薪,岗位晋升
1.负责项目楼盘的卫生巡查工作,并按表记录达标情况; 2.制定每周工作计划,并逐项进行检查、指导与落实,统筹安排,合理布置; 3.按时组织部门人员开会,针对会议中反映的问题,找出原因和解决办法,监督领班及时带领处理,并检查完成情况; 4.服从并完成物业经理指派的其他工作。 2020/03/30

储备项目经理 河北盛安物业服务有限公司 6000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 五年及以上|100-499人 定期体检通讯补贴法定假节日免费食堂节日及生日福利每月公休6天五险一金有年终奖 定期体检,通讯补贴,法定假节日,免费食堂,节日及生日福利,每月公休6天,五险一金有年终奖
1、依据公司发展战略,制定项目年度工作计划,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标; 2、负责以节能降耗、降低物业运营成本、为项目收益做贡献为核心目标做好年度预算工作,并组织实施; 3、负责计划、目标实施的总体跟进与监督,合理调配、分工协作、责任到人,按照公司及项目工作计划开展各项工作; 4、认真落实公司质量/环境/职业健康标准化要求和品质提升计划,保证公司基础服务能力、管理水平和服务细节不断提升,确保客户满意度持续提高; 5、主持公司各项日常管理工作,定期召开例会,检查、总结和布置工作; 6、每周全面检查管理区内外各场所管理情况及检查管理处各条线工作情况、服务质量,及时发现问题,积极解决问题; 7、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作; 8、负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调和配合工作; 9、负责项目主管级以下人员的招聘、团队培养、考核激励管理工作; 10、参与物业新项目前期物业管理招投标工作,并提出合理化建议,负责项目创优达标管理工作; 11、负责协调投诉抱怨处理,听取业主意见和建议,保证客户满意度,维护品牌形象; 12、负责落实安全防范、防火工作,落实各项应急预案,制定责任范围和责任人; 13、物业招投标信息的获取并上报; 14、完成上级领导交办的其他工作。 2020/03/26

物业客服 石家庄瀚隆房地产开发有限公司 2000-2500
石家庄市区·长安区|中专及以上| 一年-二年|50-99人 定期体检午餐4天公休 定期体检,午餐,4天公休
1、 负责物业管理费收费通知单的核算、撰写、发放和费用的催缴工作; 2 、负责收集辖区内客户资料,做好用户档案的管理; 3 、负责客户进出货物的监督管理,办理出入证、施工证等; 4、负责客户来访、投诉、报修等接待工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5、负责定期客户满意度意见征询、分析工作; 6、对辖区内外的公共秩序、消防安全、环境卫生、广告宣传等进行巡查监督、管理; 7、各项事务的沟通与协调,执行公司的各项管理规章制度; 8、领导交办的其他工作。 2020/03/17

物业工程主管 石家庄陆合房地产开发有限公司 3000-4000
石家庄市区·鹿泉区|中专及以上| 三年-四年|1-49人 三/五险年终奖月休4天饭补 三/五险,年终奖,月休4天,饭补
1.负责参与各类设施设备管理、安装、调试并负责服务竣工验收及接管工作; 2.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施; 3.负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件; 4.负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析; 5.负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作; 6.负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费 2020/03/16

物业客服主管 石家庄陆合房地产开发有限公司 3000-4000
石家庄市区·桥西区|中专及以上| 三年-四年|1-49人 三/五险年终奖月休4天饭补 三/五险,年终奖,月休4天,饭补
1、负责接待客户访问、咨询、投诉等工作; 2、负责接受客户投诉,跟进客户投诉处理的执行过程,并做好回访工作; 3、负责客户特约服务的受理,及时安排相关人员提供服务,并跟踪服务结果; 4、加强与客户的沟通,主动收集客户的潜在需求和其他情况,将有价值的资料及时反馈给上级领导; 5、负责受理入伙及二次装修手续的办理; 2020/03/16

物业主管 河北博路兴临房地产开发有限公司 4000-5000
邢台郊县·临城县|大专及以上| 四年-十年|100-499人
1.编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 5.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 6.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 7.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 8.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 9.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 10. 参与编制项目的标书和合同,审核项目管理处物品采购及付款的申请; 11. 完成上级交办的其他事务。 2020/03/11

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