职位月薪:不限3000及以下3001-50005001-70007001-1000010001-3000030000+自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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销售经理 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 10000以下
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险住房公积金双休年底双薪绩效奖金扁平管理 三/五险,住房公积金,双休,年底双薪,绩效奖金,扁平管理
1、承担部门总体的销售任务指标; 2、培训和管理部门的销售人员,有计划、有步骤的完成阶段性销售任务; 3、制定和完善部门的销售管理制度; 4、指导、协助部门销售人员进行关键客户谈判,最终达成落单; 5、宣导公司企业文化。 2017/10/23

文案策划 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假午餐 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐
1、负责网站平台内容的策划、选题、执行,跟踪推广效果; 2、负责App内容维护和更新; 3、负责公司宣传性软文及新闻稿(软文)的撰稿、组稿、编辑工作,并在各大媒体平台发布、推广、维护; 4、负责公司日常新媒体(微信公众号、微博、自媒体平台)的内容撰写、维护、编辑。 2017/10/23

销售主管 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假午餐美女多 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,美女多
1、通过部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核; 2、对销售人员进行日常的coach辅导,提高他们的销售技能; 3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率; 4、根据公司CRM\CMP系统,时时把握组内销售人员的客户情况,建立团队完善的客户档案体系; 5、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成; 2017/10/23

销售顾问 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,岗位晋升
1、通过电话、拜访等多渠道开发客户资源,引导客户的需求,完成部门销售目标; 2、从客户需求出发,提供专业的招聘服务解决方案; 3、维护客情关系; 4、搜集反馈市场信息。 2017/10/23

人力资源总监 红包职位河北国源电力设备有限公司 V2 7000-10000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 五年及以上|100-499人 三/五险年终奖午餐公费旅游绩效奖金扁平管理股权激励五险 三/五险,年终奖,午餐,公费旅游,绩效奖金,扁平管理,股权激励,五险
1、 负责根据企业的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 2、 建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督; 3、 组织公司的招聘管理工作,努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才; 4、 按照公司总体发展规划,设计培训体系,通过组织和实施各类培训、企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质; 5、 组织绩效考核方案的制定及监督实施工作,建立科学的绩效管理标准体系,不断修订、完善考核方案,适时做好激励与奖惩; 6、 根据业务发展规划,拟订薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控; 7、 参与公司经营决策及经营管理会议,适时向决策层提供建设性建议和意见; 8、 定期对公司的人力资源状况进行分析,向董事长提出改善管理、提高工作效率的建议和措施,不断提高公司的管理水平; 9、 负责各类管理信息反馈,处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。 2017/10/23

人力资源 红包职位河北珍誉工贸有限公司 V1 2800-4000
石家庄市区·长安区|大专| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险带薪年假年终奖公费旅游8小时工作制 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,公费旅游,8小时工作制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/23

人力资源经理 红包职位石家庄市桑迪实业有限公司 V1
石家庄市区·新华区|本科及以上| 二年及以上|100-499人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/23

人力资源助理 红包职位石家庄美辰房地产开发有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·新华区|大专| 一年及以上|50-99人 午餐8小时工作制加班补贴岗位晋升 午餐,8小时工作制,加班补贴,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/23

人力资源主管 红包职位河北静港文化旅游开发集团有限公司 V2 3000-6000
石家庄市区|大专| 五年|50-99人 定期体检三/五险午餐岗位技能培训通讯补贴绩效奖金 定期体检,三/五险,午餐,岗位技能培训,通讯补贴,绩效奖金
1、协助规划公司的人力资源战略; 2、协助建立并完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 2017/10/23

人力资源经理 红包职位河北耘堂房地产经纪有限公司 V1 4000-5000
石家庄市区,邢台市...|不限| 不限|100-499人 三/五险岗位技能培训交通补贴提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,交通补贴,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2017/10/23

人力资源部专员 红包职位石家庄新东方学校 2500-3000
石家庄市区·桥西区|本科及以上| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假绩效奖金 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,绩效奖金
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/23

人力资源主管 红包职位河北鸿宁雕塑工程有限公司 V1 2000-3000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 二年及以上|50-99人 定期体检双休8小时工作制绩效奖金扁平管理 定期体检,双休,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理
负责人员招聘、离职、培训、考核、人才保险办理、人才档案办理,其它工作协作,领导交办;等。 2017/10/23

项目顾问 24H红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假午餐 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐
1.客户开拓与客情关系维护,挖掘与分析客户需求,完成销售目标; 2.根据客户需求,出具人才选拔方案,并根据方案设计流程及相关考试内容; 3.根据客户需求及项目团队的分工完成自己操作任务的准备与执行,现场实施服务管理及突发问题处理,项目结束后评估总结; 4.汇总案例,形成产品模型与模板文件,定期整理补充题库; 5.收集行业与竞聘对手信息,为公司决策提供一线市场信息。 2017/10/23

销售顾问(保定市) 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
保定市区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,岗位晋升
1.独立完成客户的需求收集、方案制定、业务签单及客服交接的销售流程; 2.负责人力资源外包业务的项目开发; 3.负责人力资源外包业务的客情关系维系及项目管理; 4.维护河北搜才外包品牌与形象 2017/10/23

销售顾问(廊坊市) 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
廊坊市区·广阳|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,岗位晋升
1.独立完成客户的需求收集、方案制定、业务签单及客服交接的销售流程; 2.负责人力资源外包业务的项目开发; 3.负责人力资源外包业务的客情关系维系及项目管理; 4.维护河北搜才外包品牌与形象。 2017/10/23

人事客服专员 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人
1、为客户单位提供一系列人力资源服务(包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等); 2、跟进客户服务并注重客情关系的维护; 3、负责各项业务数据的统计工作。 2017/10/23

人力资源培训讲师 红包职位河北东明国际家具博览有限公司 3000-6000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险带薪年假年终奖午餐公费旅游 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 2017/10/23

人力资源 红包职位石家庄晴川房地产开发有限公司 2000-3000
石家庄市区|本科| 一年及以上|1-49人 三/五险住房公积金双休年终奖年底双薪 三/五险,住房公积金,双休,年终奖,年底双薪
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/23

人力资源总监 24H红包职位石家庄鼎原汽车租赁有限公司 V1 5000-8000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 8小时工作制扁平管理美女多 8小时工作制,扁平管理,美女多
岗位职责: 1、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、完善各部门绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定公司人力资源整体战略规划; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、审核各部门职能说明; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、协助推动公司理念及企业文化的形成。 2017/10/23

人力资源专员 24H红包职位美国悦宝园早教中心石家庄分部 V1 2001-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年-三年|50-99人 三/五险双休年终奖公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、配合部门主管完成学校各岗位的人员招聘,面试工作。 2、协助做好员工岗前培训,岗中培训,团队建设工作。 3、协助部门主管完善人力资源规划。 4、做好人员档案管理,福利保险事宜。 5、完成领导交办的其他任务 2017/10/23

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