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职位月薪:不限1000以下1000-14991500-19992000-29993000-49995000-79998000-999910000+

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司 (工作地点:石家庄市区)
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人力资源经理 三/五险住房公积金年终奖8小时工作制绩效奖金休息一天半 三/五险,住房公积金,年终奖,8小时工作制,绩效奖金,休息一天半
河北品冠文化传播有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·裕华区 有限责任公司 50-99人 大专及以上4000-6000
岗位职责:1.在总经理的直接领导下,全面负责工程行政人力资源部的各项管理工作; 2.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展; 3.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作; 4.协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文; 5.负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划,并贯彻落实; 6.组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议; 7.及时了解公司职工思想动态,正确引导职工思想发展走向; 8.按领导的部署,检查行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实; 9.根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核全过程进行监督控制; 10.领导交办的其它事项。 展开 收藏职位

人力资源专员 三/五险岗位技能培训扁平管理岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,扁平管理,岗位晋升
北京铭艺印象装饰工程有限公司石家庄分公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·裕华区 有限责任公司 100-499人 大专及以上2000-4000
1、负责招聘信息的发布,筛选简历,组织简历合格的候选人进行面试。 2、负责与合作学院沟通,安排讲座、校招等事宜; 3、负责与合作机构对接社会保险事宜; 4、其他人力资源日常工作,及领导交办的其他临时性工作。展开 收藏职位

人力资源总监 定期体检三/五险午餐岗位技能培训公费旅游交通补贴 定期体检,三/五险,午餐,岗位技能培训,公费旅游,交通补贴
河北盈通房地产开发有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·长安区 有限责任公司 100-499人 本科及以上
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。展开 收藏职位

人力资源主管 三/五险带薪年假午餐年底双薪8小时工作制扁平管理 三/五险,带薪年假,午餐,年底双薪,8小时工作制,扁平管理
石家庄辰泰滤纸有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区 私营.民营企业 100-499人 大专及以上3000-5000
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。展开 收藏职位

人力资源部经理 三/五险午餐8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,午餐,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
石家庄辰泰滤纸有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄郊县·晋州市 私营.民营企业 100-499人 大专及以上
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。展开 收藏职位

人力资源经理(富贵城) 年终奖午餐 年终奖,午餐
石家庄国瑞房地产开发有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·新华区 有限责任公司 500-999人 大专及以上
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况; 2、对公司奖惩规定的监督与执行; 3、办理员工的入职、离职等工作; 4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ; 5、负责人事表格、资料的制作、收集整理; 6、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属; 7、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,协助帮助员工建立职业生涯规划;展开 收藏职位

人力资源主任 定期体检三/五险住房公积金岗位技能培训8小时工作制岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,岗位技能培训,8小时工作制,岗位晋升
飞鸿教育 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·长安区 私营企业 500-999人 大专及以上
1、负责制定学校人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 8、指导规划员工活动,协助推动学校理念及企业文化的发展。 展开 收藏职位

人力资源专员
蓝翔工程建设有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·裕华区... 有限责任公司 100-499人 大专2500-3500
岗位职责 1、员工招聘、入职、离职、转正; 2、员工管理:负责公司员工人员档案、劳动合同签订的各项工作。 3、考勤:及时监督检查公司员工的出勤情况;做好各部门人员考勤的汇总工作。 4、社会保险管理:申报公司员工各项保险事宜。 5、其他相关行政管理工作。 展开 收藏职位

人力资源主管 三/五险双休带薪年假岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
石家庄丰翼文化传播有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·长安区 有限责任公司 1-49人 大专4000-6000
1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围; 4. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 5. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 6. 负责全体员工考勤管理和薪酬计算; 7. 负责员工培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈; 8.负责公司绩效系统的制定和考核; 9. 完成上级交办的其他工作。展开 收藏职位

人力资源经理 三/五险岗位技能培训交通补贴提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,交通补贴,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
河北耘堂房地产经纪有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区,邢台市... 有限责任公司 100-499人 不限4000-5000
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。展开 收藏职位

人力资源经理 三/五险年终奖午餐8小时工作制提供住宿通讯补贴 三/五险,年终奖,午餐,8小时工作制,提供住宿,通讯补贴
河北大有房地产开发有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·高新区 私营企业 100-499人 大专及以上
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;。6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。展开 收藏职位

人力资源助理 三/五险午餐 三/五险,午餐
石家庄开发区博欣医药科技开发有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄郊县·赵县 有限责任公司 100-499人 大专及以上2000-4000
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。展开 收藏职位

人力资源部经理 三/五险住房公积金公费旅游8小时工作制扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,公费旅游,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
河北富邦实业有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·长安区 港、澳、台商投资企业 500-999人 大专4500-7000
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。展开 收藏职位

人力资源部副经理 定期体检三/五险年终奖午餐交通补贴提供住宿 定期体检,三/五险,年终奖,午餐,交通补贴,提供住宿
河北瑞鹤医疗器械有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·裕华区 有限责任公司 100-499人 本科及以上6500-8500
1.参与公司整体的人力资源规划,人力资源管理制度的制定和执行; 2.协助人力资源部经理做好人力资源部整体工作规划; 3.部门内部工作分配,给予下级工作指导; 4.完成阶段性的招聘任务,包括招聘渠道的开展、人才储备等; 5.公司内部培训的形式以及组织; 6.绩效考核的推进工作。 展开 收藏职位

人力资源专员 三/五险年终奖午餐提供住宿加班补贴通讯补贴 三/五险,年终奖,午餐,提供住宿,加班补贴,通讯补贴
河北瑞鹤医疗器械有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·裕华区 有限责任公司 100-499人 本科及以上3600-4500
1.根据公司岗位需求进行招聘工作,包括渠道建立、建立筛选、人员初试等工作; 2.员工入离职手续的办理,以及人事月报表的更新; 3.新员工的入职管理、新员工培训工作的展开、员工转正考试的组织等; 4.协助人力资源部同事完成其他工作。展开 收藏职位

人力资源总监 住房公积金岗位技能培训年底双薪公费旅游提供住宿岗位晋升 住房公积金,岗位技能培训,年底双薪,公费旅游,提供住宿,岗位晋升
濮阳东方医院 发布日期:2017-06-24
地点:濮阳市 私营企业 100-499人 大专12000-15000
岗位要求: 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均 有较深入的认识,熟悉各个招聘渠道。 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 岗位职责: 1.统筹和规划企业人力资源整体运作组织落实人力资源政策和人力资源规划; 2.组织制订人力成本计划检查各部门定岗定员情况严格控制人力成本; 3.制订人力资源年度工作计划与目标预算人力资源运作费用报批后组织实施; 4.组织企业工作分析、职务测评与组织架构评估使其符合企业中长期战略规划; 5.组织年度薪酬调查评估企业薪酬支付水平指导设计极具竞争力的薪酬体系; 6.设计科学合理的绩效评估体系促使企业高效的绩效运行保障企业战略目标的实现; 7.创建完善的人才引入和人才开发系统保障企业关键岗位人才供给与培养为中基层管理和技术岗位良性的有机循环提供支持。 待遇: 1、五险一金 2、证件注册补贴 3、住宿补贴 4、饭补 5、车费补贴 6、话费补贴 7、节假日福利 8、年度培训 9、加班补助展开 收藏职位

人力资源经理 年终奖午餐提供住宿绩效奖金岗位晋升 年终奖,午餐,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
濮阳东方医院 发布日期:2017-06-24
地点:河南省 私营企业 100-499人 本科10000-15000
主要工作职责: 招聘计划 1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 渠道建立、选择及管理; 2、建立并开发多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道; 3、定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理; 4、定期更新内外网招聘信息; 5、与猎头公司保持良好沟通,及时准确地反馈信息; 简历管理 6、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份; 7、将面试通过者简历按类进行统一储备; 8、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备; 笔试与面试 9、通过电话沟通、笔试、面试等环节,对候选人做出准确判断与选择; 10、保存面试记录及笔试试卷; 录用 11、与初步选定候选人,进行薪水沟通与确认,上班时间等事宜; 12、完成面试评价表; 13、入职前的背景调查; 14、安排候选人进行体检; 15、体检结果无异常者,通过入职;否之,不予以入职; 入职管理 16、指导新员工进行协议或合同的签定; 17、签定薪水确认单; 18、确定试用录用考核条件; 试用期管理 19、通知与员工和部门进行试用期录用条件的确定,并在员工试用三个月后,与其直管领导进行沟通,对条件符合者提进行提前转正,并办理相关转正手续; ?离职管理 20、安排与离职员工进行面谈,通过了解辞职原因,找出公司管理方面存在的综合问题,并向部门第一负责人反馈; ?内部举荐管理 21、定期更新内网职位信息,并做好内部举荐宣传工作; 22、及时向举荐人反馈被举荐人的招聘进展及结果; 23、按时发放举荐成功奖励; 其他 24、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定及完善相关制度; 25、建立内部调岗流程和离职管理流程; 展开 收藏职位

驻厂人力资源经理
石家庄海源劳保用品有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄郊县·元氏县 有限责任公司 500-999人 大专及以上4000-6000
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、行政类事务的日常管理、会议接待的安排、协调各部门的关系; 10、老总临时安排的其他事务。展开 收藏职位

人力资源专员 三/五险年终奖岗位技能培训年底双薪8小时工作制绩效奖金 三/五险,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,8小时工作制,绩效奖金
石家庄久源科技有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区·桥西区 有限责任公司 50-99人 大专2500-3500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任展开 收藏职位

人力资源经理 午餐提供住宿加班补贴岗位晋升 午餐,提供住宿,加班补贴,岗位晋升
河北展利防水机械装备有限公司 发布日期:2017-06-24
地点:石家庄市区,石家庄... 有限责任公司 100-499人 大专及以上4000-6000
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。展开 收藏职位

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