职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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总部人力资源专员 红包职位石家庄日升房地产开发有限公司 2500-3500
石家庄市区·鹿泉区|大专及以上| 二年-五年|1-49人 三/五险午餐岗位技能培训8小时工作制提供住宿扁平管理岗位晋升 三/五险,午餐,岗位技能培训,8小时工作制,提供住宿,扁平管理,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/01/24

人力资源专员 红包职位河北飞鸣企业管理咨询有限公司 V1 2500-3500
石家庄市区·桥西区|大专| 应届毕业生及以上|50-99人 三/五险双休带薪年假8小时工作制通讯补贴绩效奖金 三/五险,双休,带薪年假,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
1、维护招聘网站后台,及时刷新与搜索简历; 2、人员招聘安排与面试,员工入离职手续的办理; 3、员工档案管理工作以及新员工入职培训; 4、公司制度以及通知等的起草、修改、完善与上传下达; 5、负责统计汇总上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 6、负责公司员工活动策划与组织等; 7、领导交办的其他事情。 2018/01/24

人力资源经理 红包职位石家庄中泰制管技术开发有限公司 5000-10000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 五年及以上|100-499人 定期体检三/五险带薪年假年终奖公费旅游8小时工作制 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,公费旅游,8小时工作制
1、负责公司各项制度的完善和执行 2、负责公司各岗位职责、岗位说明书的完善 3、负责公司人力资源管理各模块的组织、安排、实施、监督。 4、负责公司各岗位绩效考核工作的制定、完善、实施,不断完善绩效管理体系。 5、负责发现公司各部门存在的问题并拿出解决方案 6、负责公司日常管理问题的解决 7、负责督促各部门按时按质完成工作 8、公司会议的组织及召开。 9、负责公司日常行政事务的处理和车辆管理 2018/01/24

人力资源经理 红包职位河北中辰实业集团有限公司 V1 15000-20000
北京市|本科| 五年及以上|500-999人 三/五险住房公积金双休8小时工作制交通补贴通讯补贴 三/五险,住房公积金,双休,8小时工作制,交通补贴,通讯补贴
岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项管理规范、制度和流程; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平; 4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动及企业文化建设; 5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 2018/01/24

人力资源总监 红包职位石家庄扬天科技有限公司 V1 6000-9000
石家庄市区·桥西区|本科及以上| 五年及以上|50-99人 定期体检三/五险公费旅游8小时工作制绩效奖金 定期体检,三/五险,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 2018/01/24

网络营销 急聘 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假午餐岗位技能培训年底双薪岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,岗位技能培训,年底双薪,岗位晋升
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、参与合同的谈判与签订。 2018/01/24

人力资源经理 红包职位石家庄华通创新科技有限公司 V1 4500-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-五年|1-49人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训年底双薪公费旅游8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/01/24

人力资源总监 24H红包职位石家庄鼎原汽车租赁有限公司 V1 5000-8000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 8小时工作制扁平管理美女多 8小时工作制,扁平管理,美女多
岗位职责: 1、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、完善各部门绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定公司人力资源整体战略规划; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、审核各部门职能说明; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/01/24

集团人力资源总监 红包职位河北兴成房地产开发有限公司 10000-20000
石家庄市区·新华区|本科及以上| 五年及以上|500-999人 三/五险午餐8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,午餐,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、塑造、维护、发展和传播企业文化。 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 8、加强与公司外同行之间的联系。 9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 10、完成总经理临时交办的各项任务。 2018/01/24

人力资源经理助理 红包职位石家庄关筑食品贸易有限公司 3500-6000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 二年-三年|1-49人 三/五险午餐公费旅游通讯补贴绩效奖金 三/五险,午餐,公费旅游,通讯补贴,绩效奖金
1.协助总经理完成业务跟进。业务后期管理和促销。 2.编制并完善绩效考核。 3,写会议纪要,并监督完成的结果 4安排来宾的接待活动; 5组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要 6、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息; 7助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总 2018/01/24

人力资源培训经理 24H红包职位河北东明国际家具博览有限公司 6000-8000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 五年及以上|1000人以上人 三/五险带薪年假午餐帅哥多8小时工作制美女多员工福利 三/五险,带薪年假,午餐,帅哥多,8小时工作制,美女多,员工福利
1、培训体系的搭建、进行培训需求调研工作、拟定培训具体计划、实施计划和实施方案,培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2、根据公司培训计划,收集、评估相关课程、学习资料;维护及开发合适的培训渠道; 3、跟进培训后的效果反馈、分析总结,并根据结果对培训工作做进一步完善。 2018/01/24

人力资源助理 红包职位河北鼎吉建材科技有限公司 V2 1500-2500
石家庄市区·裕华区|中专| 应届毕业生及以上|50-99人 定期体检三/五险年终奖岗位技能培训公费旅游通讯补贴 定期体检,三/五险,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,通讯补贴
1.组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 2.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及改善、修订。 3、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 4、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。 5、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。 6、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。 7、做好员工保险、福利工作。 8、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。 9、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。 10、其他需要配合完成的工作。 2018/01/24

人力资源主管 红包职位河北宝仁房地产开发有限公司 3000-4000
石家庄郊县·正定县|大专| 不限|500-999人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/01/24

人力资源总监 红包职位河北中唐医药有限公司 V1 7000-9000
石家庄市区·高新区|大专| 五年及以上|100-499人 三/五险住房公积金午餐8小时工作制绩效奖金扁平管理 三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 2018/01/24

人力资源总监 24H红包职位河北盈通房地产开发有限公司 V1 10000-15000
石家庄市区·长安区|本科及以上| 八年及以上|100-499人 定期体检三/五险午餐岗位技能培训公费旅游交通补贴 定期体检,三/五险,午餐,岗位技能培训,公费旅游,交通补贴
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 2018/01/24

销售主管 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 5000-10000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假午餐美女多 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,美女多
1、通过部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核; 2、对销售人员进行日常的coach辅导,提高他们的销售技能; 3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率; 4、根据公司CRM\CMP系统,时时把握组内销售人员的客户情况,建立团队完善的客户档案体系; 5、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成; 2018/01/24

招聘顾问 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 4000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖午餐交通补贴 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,午餐,交通补贴
(1)开发客户资源,引导客户需求,完成部门辣个小指标 (2)从客户需求出发,给企业提供专业的招聘解决方案,我们是HR的开心果,招聘路上的指明灯。 (3)像朋友一样维护客情关系,像鹰隼一样搜集反馈市场信息。 2018/01/24

人事专员 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 3000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年底双薪 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年底双薪
1. 协助招聘主管进行员工招聘,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工; 2. 负责员工培训计划编制及具体实施工作; 3. 负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立及更新; 4. 处理人事日常管理工作,负责招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职、保险、合同等人事手续的办理; 5. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议; 6. 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料; 7. 负责一般文件的起草和人事文件的管理; 8. 负责员工活动的组织与实施。 2018/01/24

销售顾问 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 4000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假午餐岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,岗位晋升
1、通过电话、拜访等多渠道开发客户资源,引导客户的需求,完成部门销售目标; 2、从客户需求出发,提供专业的招聘服务解决方案; 3、维护客情关系; 4、搜集反馈市场信息。 2018/01/24

外包销售顾问 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 2500-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人
1.独立完成客户的需求收集、方案制定、业务签单及客服交接的销售流程; 2.负责人力资源外包业务的项目开发; 3.负责人力资源外包业务的客情关系维系及项目管理; 4.维护河北搜才外包品牌与形象。 2018/01/24

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