职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事行政岗 红包职位信泰人寿保险股份有限公司河北分公司 4000-5000
邢台市区|本科及以上| 三年-五年|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖国家法定假期试用期五险一金 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,国家法定假期,试用期五险一金
1、实施中心支公司人员招聘、选拔工作; 2、实施员工劳动(聘用)合同等用工手续的签订、变更和解除; 3、实施员工考勤、休假管理; 4、实施员工人事档案管理; 5、实施员工社保、公积金等福利管理; 6、实施中心支公司绩效管理工作; 7、实施分公司岗前培训、转正培训等培训工作; 8、开展分公司员工行为规范管理及职场规范化建设。 9、组织起草领导讲话文稿、会议材料等; 10、组织开展中心支公司办公资产的申请、调拨、采购、维护等工作; 11、开展车辆的维修、保养及维护,实施车辆调度; 12、实施公司公文、外部收发文件等档案管理工作; 13、组织开展公司安全保卫、卫生清洁、设备设施维护、职场布置等后勤工作; 14、组织开展中心支公司来访、来客接待等工作; 15、组织开展中心支公司会议及活动的行政保障工作; 16、实施同业信息的收集、上报工作; 17、实施当地监管单位数据提取、报表编制及报送工作; 18、实施分公司的新闻宣传、广告发布等品宣工作; 19、完成领导交办的其他工作。 2019/01/16

行政经理 红包职位河北御芝林生物科技有限公司 V2 5000-8000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 三/五险午餐8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,午餐,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
1、直接服务于公司总经理,协助总经理处理日常事务; 2、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序; 3、整理和管理公司领导所需资料; 4、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作; 5、领导交办的其他工作。 2019/01/16

办公室主任 红包职位河北锦绣鑫源物业服务有限公司 V2 2500-3000
石家庄市区·新华区|不限| 五年及以上|1-49人 午餐8小时工作制4天公休生日小礼物 午餐,8小时工作制,4天公休,生日小礼物
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 2019/01/16

综合办经理 24H红包职位河北天蓝节能设备科技有限公司 V1 3000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 带薪年假通讯补贴紧邻地铁朝阳产业 带薪年假,通讯补贴,紧邻地铁,朝阳产业
岗位描述: 1.负责公司行政部的团队的管理。 2.负责项目的进度管理及项目跟踪。 3.管理办公室日常业务工作,统筹协调相关资源。 4.协调各岗位日常工作,并将其进展情况及时汇总报告。 5.负责完善上报数据工作,并及时和合作商沟通销售情况。 2019/01/16

办公室管理人员 红包职位河北国盛招标有限公司 2500-3500
石家庄市区·桥西区|本科及以上| 不限-在读学生|1-49人 三/五险双休带薪年假岗位技能培训8小时工作制通讯补贴岗位晋升 三/五险,双休,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,通讯补贴,岗位晋升
岗位工作描述: 1.负责公司各种学习、教育和培训的组织工作。 2.负责公司行政、人事劳资工作和公司实物资产的管理。 3.对公司内部工作实施行政监督,就相关问题的处理提出建议,协助公司对问题进行妥善处理。 4.负责公司证件资料的年检、资质延续的申报工作及其他各种资料的编报。 5.对公司文件资料实施统一归档管理。督促各部门及时、完整地整理资料,并核验归档。 6.公司交办的其他各项工作。 2019/01/16

人事行政经理 红包职位石家庄九曲栈建材贸易有限公司 V1 6500-7500
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 年终奖公费旅游8小时工作制岗位晋升4天公休带薪生日 年终奖,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,4天公休,带薪生日
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 2019/01/16

行政人事经理 红包职位石家庄市承浩房地产开发有限公司 6000-8000
石家庄市区·藁城区|大专及以上| 五年及以上|50-99人
1. 参与行政人力制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 4. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 5.参与公司绩效系统的制定和考核; 6、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 7、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 8、档案及固定资产管理; 9、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 10、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 2019/01/16

行政人事主管 红包职位石家庄市承浩房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·藁城区|大专及以上| 五年及以上|50-99人
1. 参与行政人力制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 4. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 5.参与公司绩效系统的制定和考核; 6、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 7、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 8、档案及固定资产管理; 9、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 10、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 2019/01/16

行政主管 红包职位河北秀林园林工程有限公司 3000-5000
石家庄市区·新华区|不限| 二年-三年|50-99人 三/五险午餐岗位晋升4天公休 三/五险,午餐,岗位晋升,4天公休
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 9、懂招投标流程和制作标书的优先录取 2019/01/16

行政主管 红包职位石家庄市新鼎房地产开发有限公司 V1 3500-4500
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 定期体检年终奖午餐岗位技能培训五险一金节日生日福利全勤奖 定期体检,年终奖,午餐,岗位技能培训,五险一金,节日生日福利,全勤奖
1、参与制定公司行政管理制度; 2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 3、办公设备、办公用品购置、发放,管理公文、档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 4、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境; 5、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 6、协助对外联络与接待工作。 2019/01/16

行政经理 红包职位河北浓孚雨生物科技有限公司 6000-7000
石家庄市区·高新区|本科| 五年及以上|50-99人 三/五险交通补贴提供住宿通讯补贴扁平管理岗位晋升潜力股一日三餐职工餐 三/五险,交通补贴,提供住宿,通讯补贴,扁平管理,岗位晋升,潜力股,一日三餐职工餐
1、负责公司制度建设; 2、执行会议、活动和接待工作的组织与管理; 3、负责办公和后勤保障事务的日常管理工作; 4、负责行政事务管理; 5、实施信息技术与车辆管理工作; 6、部门内部管理工作。 2019/01/16

行政专员 红包职位石家庄市新鼎房地产开发有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区|大专及以上| 一年-三年|50-99人 定期体检岗位技能培训年底双薪绩效奖金五险一金有年终奖节假日生日福利 定期体检,岗位技能培训,年底双薪,绩效奖金,五险一金有年终奖,节假日生日福利
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 2019/01/16

综合部主任 红包职位河北星巢先河房地产开发有限公司 V1 4000-8000
石家庄市区,石家庄...|大专及以上| 五年及以上|100-499人
1、协助总经理完成人力资源战略规划,提出公司组织架构调整和优化方案,实施公司内部组织机构调整和落实; 2、公司内部人力制度的制定和完善,管控部门执行; 3、建立适合适度的考核体系、培训体系、薪酬体系; 4、指挥指导下属完成招聘、员工关系、企业文化等人事工作; 5、分公司人力工作的指导和管控; 6、对外协调和资源整合工作; 2019/01/16

办公室主任 红包职位河北中地志诚土木工程有限公司 4500-5000
石家庄市区|大专及以上| 五年及以上|50-99人 三/五险双休年终奖岗位技能培训交通补贴加班补贴紧邻地铁工龄费 三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,交通补贴,加班补贴,紧邻地铁,工龄费
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、办公用具等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全; 6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 2019/01/15

内勤 红包职位石家庄市凯利达化工有限公司 V1 3500-5000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|1-49人 定期体检三/五险带薪年假午餐公费旅游8小时工作制加班补贴通讯补贴 定期体检,三/五险,带薪年假,午餐,公费旅游,8小时工作制,加班补贴,通讯补贴
日常销售跟单、收发货,数据记录、统计,仓库对账,文件处理等等日常内勤工作。 2019/01/15

行政助理. 24H红包职位河北美碧玉雅照明工程有限公司 V1 3600-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险带薪年假年终奖年底双薪交通补贴通讯补贴绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,年终奖,年底双薪,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升
1,负责公司日常行政事务; 2,负责公司人员考勤、会议纪要、合同签约等 3,协助公司项目进展管理及备案,负责工程材料整理; 4,协助招投标事宜,资质管理,印章管理 5,统筹安排公司日常事务,协助股东会招聘,队伍建设; 6,协助总经理做好其他行政类工作 2019/01/15

综合办副经理 红包职位河北百富勤智能工程有限公司 2000-3500
石家庄市区|大专| 五年及以上|100-499人
负责办公司行政各方面事务性工作,以及人事招聘、培训、考核、薪酬、员工关系管理等各方面的工作。 2019/01/15

行政主管 红包职位新华人寿保险股份有限公司河北分公司 V1 6000-12000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险双休岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
70%行政+30%营销管理=100%成功 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作, 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作; 8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。 9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作; 13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见; 15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。 2019/01/15

办公室主任 红包职位河北省品牌建设研究院 3000-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 三/五险年终奖8小时工作制法定节假日休息 三/五险,年终奖,8小时工作制,法定节假日休息
1、协助院长处理各类文件等各类综合性文件; 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 3、合理安排、提醒院长的日常工作时间和程序; 4、整理单位重要会议记录及会议纪要; 5、关注各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 6、接待访问院长的重要来宾; 7、完成院长交办的其他工作的督办、协调及落实任务 2019/01/15

后勤行政管理 红包职位河北诺迪科贸易有限公司 3000-3500
石家庄市区·桥西区|不限| 一年-二年|1-49人 定期体检三/五险带薪年假年终奖午餐公费旅游8小时工作制通讯补贴 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游,8小时工作制,通讯补贴
岗位职责: 1、起草公司会议并记录整理及跟踪落; 2、及时准确的更新公司办公通讯系统,管理公司行政相关资料和信息; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、保证公司所需设备、耗材等物资的充足及费用结算;完成部门经理交办的其他工作。 6、负责人事招聘 7、薪资发放 2019/01/14

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