职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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培训主管 红包职位河北盛安物业服务有限公司 4000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金年终奖午餐8小时工作制通讯补贴绩效奖金 定期体检,三/五险,住房公积金,年终奖,午餐,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划以及培训需求,制定年度培训计划; 3、培训工作的跟进与总结; 4、负责内部培训师队伍及内部培训课程开发体系的建立与管理; 5、建立员工培训档案,根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖罚政策等; 6、对外部培训机构进行挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系。 2018/10/15

人资专员 红包职位石家庄市长安区飞鸿培训学校 2500-5000
石家庄市区·长安区|大专| 一年及以上|500-999人 定期体检三/五险住房公积金午餐8小时工作制岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制,岗位晋升
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/10/08

人事专员 红包职位北华金服(北京)信息科技有限公司 V2 2500-5000
石家庄市区·桥西区|大专| 一年及以上|50-99人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、协助人事总监搞好各分支部门之间的综合协调,落实公司规章制度 2、加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系 3、负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务 4、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订 5、做好公司人力资源规划 6、做好公司员工招聘面试工作 7、做好公司员工合同管理 8、签订劳动合同 9、交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系 3)劳动合同存档管理 10、做好员工绩效考核 11、做好公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理 2018/09/26

培训人事主管 红包职位唐山玮天科技有限公司 4000-6000
唐山市区|本科及以上| 三年及以上|100-499人 定期体检三/五险带薪年假年终奖通讯补贴绩效奖金带薪生日聚餐旅游 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,通讯补贴,绩效奖金,带薪生日,聚餐旅游
1、负责制定并完善培训制度与流程。 2、负责培训需求的收集与整合,为各部门提供培训支持。 3、负责培训课程的开发、教材编写与培训团队管理。 2018/09/25

诚聘培训经理 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-7000
石家庄市区·高新区|本科| 二年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金带薪年假8小时工作制扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
1、制定和完善公司的培训规章制度; 2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况; 3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等; 4、培训项目的实施与协调; 5、培训效果的评估。 2017/12/04

招聘经理/主管 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4500-8000
石家庄市区·高新区|本科| 三年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训绩效奖金 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金
1建立和完善公司的招聘流程和招聘制度 2协助中心总经理组织工作分析,拟定定岗、定编方案 3调查、分析公司各岗位工作信息,组织编制岗位说明书 4收集人才市场信息,建立核心人才资料库 5协助总经理建立和完善招聘体系,开拓人才引进渠道 6.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划 7.根据年度招聘计划与用人部门一起编织招聘方案 8.根据岗位说明书的要求对应聘人员资料进行初筛和综合素质测评,进行聘前测试和简历甄别工作 9.用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 10.协助用人部门对应聘人员进行专业能力测评和面试 11.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 12.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 13.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 2017/10/20

培训专员 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金8小时工作制绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责:   1.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。   2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。   3.负责员工薪酬方案的实施,并对公司薪酬情况进行监控。   4.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。   5.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。  6.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。  7.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。    8.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。   9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。   10.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 2017/10/20

培训经理 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-8000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金岗位晋升 三/五险,住房公积金,岗位晋升
1、建立和完善公司培训体系及相关制度; 2、修订和完善员工培训手册,建立岗位职业发展规划,完善相应培训方案; 3、制定年度、季度、月度培训计划和培训方案,并组织实施; 4、组织进行员工入职培训及企业文化宣贯工作; 5、定期组织员工培训需求调查并出具报告,完善/修订培训计划; 6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。 2017/10/20

培训经理_万创集团 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
1.完善培训体系及相关制度,经批准后执行 2.完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系 3.制定培训计划和培训方案,经批准后实施 4.定期组织各层级开展员工职业生涯发展规划工作 5.组织进行员工入职培训及在岗各种工作 6.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供外部培训 2017/10/20

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