职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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培训师 红包职位北京盛大博通文化发展有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险岗位技能培训年底双薪公费旅游绩效奖金扁平管理 三/五险,岗位技能培训,年底双薪,公费旅游,绩效奖金,扁平管理
1、负责部门日常培训工作,包括企业内训和新人培训等; 2、组织开展公司全体员工培训及活动,实施公司培训计划的开展、跟踪、总结; 3、协助上级领导制定培训相关制度; 4、新员工系统培训,参与制定员工培养的相关办法、制度及流程,确保公司培养政策的落地及高效开展; 5、其他与培训相关的工作。 2018/02/11

人资培训专员 红包职位河北大唯兄弟房地产经纪咨询有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·新华区|不限| 一年及以上|100-499人 三/五险年终奖岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,年终奖,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
1、与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的; 2、制定与实施专项培训计划; 3、对公司员工进行业务、产品等方面培训; 4、组织公司员工培训并执行培训计划和培训管理规范; 5、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 6、完成早会计划及早会培训工作; 7、向培训学员、员工、管理层提供有效培训信息及协助; 8、设计培训评估体系并做好培训评估备案。 2018/02/10

培训主管 红包职位河北万博广告有限公司 V1 4000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险岗位技能培训8小时工作制通讯补贴岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,8小时工作制,通讯补贴,岗位晋升
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2018/02/10

培训专员 红包职位河北御芝林生物科技有限公司 7000-10000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 一年-二年|500-999人 三/五险午餐公费旅游8小时工作制提供住宿扁平管理岗位晋升 三/五险,午餐,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,扁平管理,岗位晋升
岗位职责: 1..协助培训部经理制定月度培训计划; 2.根据事业部要求及培训计划开发培训课程; 3.组织内部员工培训、考核工作; 4.针对连锁药店展开联合用药、产品知识等相关培训,积累培训经验和资料; 5.协助市场团队做好其他工作。 2018/02/09

培训助理 红包职位河北明瀚知识产权代理有限公司 V1 2000-4000
石家庄市区·新华区...|大专| 二年及以上|50-99人 三/五险双休公费旅游8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责: 1、负责对公司内部员工的行业培训,销售技能、服务、公司文化等培训,确保员工掌握培训内容; 2、负责组织和实施对客户产品的培训; 3、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力; 4、按照公司的要求,定期进行客户陪访工作; 培训实施 1、负责分公司员工培训计划的制定和执行; 2、完成总部培训部下达的各项指标和任务; 3、参与分公司培训课程的设计及课件开发; 文化建设 1、团队文化执行,内宣工作; 2、组织策划会议及各种活动; 3、经典案例的收集整理汇编; 上午支持 1、协助商务经理进行员工的招选育留 2、辅助经理进行员工激励及心态调整 3、陪同员工进行客户拜访及市场调研; 4、数据收集整理分析及目标管理执行; 5、负责分公司哥只是红会议的准备和实施’ 6、负责公司内部企业文化的宣传工作 2018/02/08

行政内勤 红包职位河北佐尚文化传媒有限公司 V2 2000-4000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 不限|50-99人 三/五险带薪年假午餐交通补贴通讯补贴员工生日福利员工节假日福利 三/五险,带薪年假,午餐,交通补贴,通讯补贴,员工生日福利,员工节假日福利
1、整理、汇总、归档公司各类合同、资料,管理公司证件、印章,管理库房; 2、起草、修改各类文件,发布通知,上传下达; 3、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备维护; 4、保证公司日常所需物资的充足(如饮用水、打印纸、耗材等); 5、维护公司日常办公秩序和办公环境,接待来访客人; 6、新入职员工培训、手续办理; 7、员工福利的购买及发放; 8、考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 2018/02/02

总经理助理 红包职位石家庄嘉诺生物科技有限公司 V1 4000-10000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 二年及以上|50-99人
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 2018/01/31

人力资源培训讲师 24H红包职位河北东明国际家具博览有限公司 3000-6000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险带薪年假年终奖午餐公费旅游 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 2018/01/27

培训师 红包职位石家庄前景房地产经纪有限公司 V2
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源;组织培训过程; 3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 5、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 2018/01/27

人力资源 红包职位河北省希望职业培训学校 4000-6000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 二年及以上|1000人以上人 三/五险双休带薪年假公费旅游提供住宿绩效奖金 三/五险,双休,带薪年假,公费旅游,提供住宿,绩效奖金
岗位职责 1、负责公司制度的完善与修订; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、负责公司的人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、制度公司的培训方案及员工培训; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、二年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 2018/01/25

人力专员 红包职位河北凯威制药有限责任公司 2000-4000
张家口市区·桥东|不限| 二年-三年|100-499人 定期体检三/五险双休带薪年假帅哥多提供住宿绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,帅哥多,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
培训专员 1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 5、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 薪资专员 1、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据; 3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据; 4、建立工资台账,准确发放工资; 5、申报个人所得税; 6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件; 7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。 2018/01/24

人资专员 红包职位河北彤源环保有限公司 V1 3000-3500
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 三/五险双休带薪年假8小时工作制提供住宿岗位晋升 三/五险,双休,带薪年假,8小时工作制,提供住宿,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/01/17

招聘专员 红包职位石家庄凌云房地产经纪有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·高新区|中专及以上| 应届毕业生及以上|50-99人 带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升美女多 带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,美女多
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、组织新员工入职培训,业务培训; 5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 2018/01/15

会议主持人 红包职位北京百年姬氏堂鼻炎专科中医药研究院 3000-4000
石家庄市区·桥西区|不限| 不限|50-99人 三/五险帅哥多8小时工作制提供住宿绩效奖金美女多 三/五险,帅哥多,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,美女多
1、前期熟悉工作流程、公司信息和招商流程; 2、配合部门之间沟通整理招商会议信息; 3、参与筹备及主持每月定期招商会议; 4、成熟人才参与培训及国内各市场招商会议主持; 5、处理相关群体的信息反馈,并承担相关的客户服务工作; 6、按不同阶段与个人能力提供调整薪资及提成渠道; 2018/01/15

行政 红包职位河北炫力组合内衣贸易有限公司 V1 3500-6500
石家庄市区·桥西区|不限| 不限|50-99人 带薪年假年终奖午餐公费旅游绩效奖金岗位晋升 带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、具有良好的协调和沟通能力; 2、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 3、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 5、有积极进取的精神及接受挑战的信心; 2018/01/12

培训专员 双休四险(应届生) 红包职位石家庄市裕华区卓越培训学校 3000-5000
石家庄市区·长安区...|大专| 应届毕业生|50-99人 三/五险双休岗位技能培训8小时工作制通讯补贴绩效奖金 三/五险,双休,岗位技能培训,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 5、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 2017/12/15

人事专员 红包职位石家庄隆盛医药科技有限公司 V2 2400-3000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训公费旅游 三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游
1、主要负责公司日常招聘基础工作; 2、协助部门主管组织实施入司培训; 3、负责办理公司员工入职、离职、转正、晋升和调配手续; 4、负责公司考勤相关工作; 5、负责公司员工保险事宜的处理; 6、负责收集下发人事部各类信息资料和文件; 7、负责员工档案管理; 8、负责部门周会、月会会议纪要; 9、协助部门领导做好各类会议前准备工作和会后工作的跟进。 2017/11/29

培训专员 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金8小时工作制绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责:   1.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。   2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。   3.负责员工薪酬方案的实施,并对公司薪酬情况进行监控。   4.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。   5.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。  6.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。  7.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。    8.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。   9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。   10.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 2017/10/20

人力资源 红包职位河北通森房地产开发有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·桥西区|不限| 二年及以上|50-99人 三/五险住房公积金带薪年假年终奖公费旅游绩效奖金 三/五险,住房公积金,带薪年假,年终奖,公费旅游,绩效奖金
1、负责公司人员招聘,接待,面试工作; 2、协助人力资源主管处理日常招聘培训工作; 3、负责公司录用人员的跟进与报批工作; 2017/09/14

培训老师 红包职位河北岱慧商务信息咨询服务有限公司 2500-4000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险双休带薪年假8小时工作制 三/五险,双休,带薪年假,8小时工作制
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 2017/09/02

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