职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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培训专员 红包职位河北华攀建材销售有限公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 二年-三年|100-499人 定期体检三/五险带薪年假年终奖加班补贴通讯补贴绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,加班补贴,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升
1、协助部门经理健全培训制度,完善培训体系; 2、开展员工培训需求调研,结合公司实际情况拟定培训计划并组织实施,跟踪培训效果; 3、培训档案管理; 4、销区内新员工入职岗前及在岗培训;传帮带及讲师管理;新员工培养跟踪; 5、按照总部要求线上课程录制、学习管理。 6、领导交办的其他事项。 2018/08/16

人资专员 红包职位博广环保技术股份有限公司 V1 3000-3500
石家庄市区·高新区|本科及以上| 不限-在读学生|100-499人 定期体检三/五险住房公积金年终奖午餐8小时工作制加班补贴通讯补贴 定期体检,三/五险,住房公积金,年终奖,午餐,8小时工作制,加班补贴,通讯补贴
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/08/06

培训专员培训主管 红包职位河北百汇广联科技服务有限公司 V2 3000-6000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 一年-三年|50-99人 三/五险住房公积金双休带薪年假扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,扁平管理,岗位晋升
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 3、各部门员工所需业务培训; 4、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 6、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 2018/08/06

培训专员 红包职位石家庄文旅旅游开发有限公司 2500-3000
石家庄市区·鹿泉区|本科及以上| 一年-二年|100-499人 定期体检三/五险带薪年假岗位技能培训8小时工作制岗位晋升免费班车提供食宿 定期体检,三/五险,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,岗位晋升,免费班车,提供食宿
1.协助培训主管完善企业培训体系; 2.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划; 3.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作; 4.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作; 5.培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作; 6.协助培训主管进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作; 7.负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源; 8.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。 2018/08/02

培训专员 红包职位河北丰翼企业管理咨询有限公司 2500-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年-二年|100-499人 双休帅哥多岗位技能培训公费旅游8小时工作制绩效奖金岗位晋升美女多 双休,帅哥多,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升,美女多
1、1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 9、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 2018/07/26

人力资源专员 红包职位石家庄安联房地产开发有限公司 V1 3000-3500
石家庄市区·长安区|本科及以上| 不限-在读学生|100-499人 三/五险双休年终奖公费旅游交通补贴岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,公费旅游,交通补贴,岗位晋升
1、执行上级单位人力资源管理的各项制度,起草公司相关实施细则并组织实施; 2、组织实施公司人力资源发展规划; 3、制订员工招聘计划;开展员工招聘、储备工作; 4、拟订培训计划、组织培训实施及考核,并对培训效果进行评估; 5、执行公司绩效考核指标体系和考核标准,组织绩效考核及结果反馈工作,提出任免及奖惩建议; 6、员工薪酬福利制作与发放,保险核算与缴纳; 7、员工劳动合同、入职、异动、离职手续、档案管理、职称评审等日常管理工作; 8、负责人事档案管理; 9、完成领导临时交办的其他工作。 2018/07/21

培训专员 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金8小时工作制绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责:   1.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。   2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。   3.负责员工薪酬方案的实施,并对公司薪酬情况进行监控。   4.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。   5.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。  6.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。  7.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。    8.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。   9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。   10.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 2017/10/20

培训讲师 红包职位河北秦明实业集团有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|不限| 二年及以上|500-999人 定期体检三/五险双休午餐8小时工作制 定期体检,三/五险,双休,午餐,8小时工作制
1、独立进行课程开发及讲授,通过培训激发员工,调整员工心态,增强员工企业忠诚度及荣誉感; 2、打造专业化的新员工入职培训;有针对性地进行老员工业务技能提升培训及主管级别管理培训; 3、根据销售团队及公司业务发展需求,制定培训计划并进行落实及开展; 4、公司品牌形象的建立、推广,在公司内部传递、宣传企业文化及品牌形象; 5、负责部分企业文化建设及内部宣导工作,推动企业文化传播; 6、完成部门领导交予的其他任务。 2017/08/31

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