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职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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共有16个职位符合

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资料员 河北彰慧服饰科技有限公司 2800-3200
石家庄市区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 三/五险带薪年假岗位技能培训交通补贴通讯补贴绩效奖金工龄费法定假节日 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金,工龄费,法定假节日
1、具有良好的协调和沟通能力; 2、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 3、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 5、有积极进取的精神及接受挑战的信心; 2020/02/13

综合部经理 河北彰慧服饰科技有限公司 5000-6000
石家庄市区·长安区|不限| 三年及以上|50-99人 三/五险岗位技能培训 三/五险,岗位技能培训
1. 负责拟定公司合同管理实施细则,批准后组织实行 2. 负责对外合同的起草准备,参与谈判和初审工作 3. 负责监督、检查合同履行情况 4. 对电梯业务流程熟悉 5. 检查各项投标工作的完成情况,协调处理投标中出现的各种问题 2020/02/13

跟单 河北彰慧服饰科技有限公司 3000-5000
石家庄市区·长安区|不限| 一年及以上|50-99人
1、协助业务人员跟进样品质量、大货进度,生产过程中半成品的检验,质量监控; 2、校对工艺、制版和样衣,确认样品; 3、工厂验货,面辅料的跟进到厂,协调生产; 4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;把控大货生产进度,对质量、交期负全责。安排订单排产,负责新工厂开发;各工厂完工清单,对账; 2020/02/13

大客户部经理 河北彰慧服饰科技有限公司 5000-10000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 三/五险岗位技能培训 三/五险,岗位技能培训
1、协助业务人员跟进样品质量、大货进度,生产过程中半成品的检验,质量监控; 2、校对工艺、制版和样衣,确认样品; 3、工厂验货,面辅料的跟进到厂,协调生产; 4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;把控大货生产进度,对质量、交期负全责。安排订单排产,负责新工厂开发;各工厂完工清单,对账; 2020/02/13

库管 河北彰慧服饰科技有限公司 3000
石家庄市区·长安区|高中及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险岗位技能培训 三/五险,岗位技能培训
1.熟悉相应辅料、成品等物品的规格、型号及使用用途。 准确出库各订单使用辅料。 2.熟悉成品库存,了解客户分类产品,能准确无误出库成品。 随时掌握库存状态,保证辅料等及时供应,充分发挥周转效率。 3.按规定做好辅料及成品进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。 4.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使产品分类排列,存放整齐,数量准确。 5.负责接收、发放、邮寄库存货物。 6.按品类、客户、区域分类拜访并做好数量清点。 7.库管负责清点入库货物数量及产品品质的验收。 8.库管在发货前需按照业务人员要求发出,保证出库数量无误。 保证库存产品摆放有序,干净整齐。 9.做到每日事每日毕,及时清点库存数量,日清月结。 积极配合其他同事工作。 2020/02/13

销售主管 石家庄冠登商贸有限公司 3500-6000
石家庄市区·长安区|不限| 一年及以上|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升经验不限可接受应届生 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,经验不限,可接受应届生
1.执行公司的各项销售相关政策,完成公司下达的各阶段销售目标; 2.根据部门领导安排,带领团队调整具体的业务开拓方式; 3.有计划有效地完成公司长期和短期目标。 2020/02/03

渠道经理 石家庄冠登商贸有限公司 5000-10000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
1、负责公司产品渠道/分销业绩达成,销售团队建设和日常管理; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 2020/02/03

配货员 石家庄冠登商贸有限公司 3500-5000
石家庄市区·长安区|不限| 不限|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理经验不限 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,经验不限
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 2020/02/03

市场专员 石家庄冠登商贸有限公司 6000-8000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升经验不限 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,经验不限
1、 根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导; 3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判; 4、 收集市场信息及行业动态。 2020/02/03

行政助理 石家庄冠登商贸有限公司 3000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升经验不限可接受应届生 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,经验不限,可接受应届生
1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境。 2020/02/03

总经理助理 石家庄冠登商贸有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 岗位技能培训8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 2020/02/03

销售代表 石家庄正明轩商贸有限公司 4000-10000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险 三/五险
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订。 2020/01/06

时尚女装店营业员 石家庄市裕华区爱墨服饰店 3500-5000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 一年-二年|1-49人 带薪年假年终奖可接受应届生不强制加班营业额提成奖金奖金+提成餐补春节假期长 带薪年假,年终奖,可接受应届生,不强制加班,营业额提成奖金,奖金+提成,餐补,春节假期长
岗位职责:商品理货出货、维护店内环境、热情接待顾客、完成销售要求; 任职资格:热爱销售、工作努力、吃苦耐劳、做事认真,有较强的进取心和学习意识,服从工作安排有良好的执行力,有相关销售经验者优先; 2019/11/20

营业员 石家庄市裕华区爱墨服饰店 3500-5000
石家庄市区·裕华区|中技及以上| 不限|1-49人 带薪年假年终奖可接受应届生奖金+提成餐补春节假期长 带薪年假,年终奖,可接受应届生,奖金+提成,餐补,春节假期长
1、主要负责商品理货出货、维护店内环境、热情接待顾客、完成销售要求; 2、热爱销售、工作努力、吃苦耐劳、做事认真,有较强的进取心和学习意识, 3、服从工作安排有良好的执行力,有相关销售经验者优先。 2019/11/20

平面设计及策划 石家庄市恒威工贸公司 V2 3000-5000
石家庄市区|中专及以上| 二年-三年|100-499人 三/五险带薪年假年终奖8小时工作制法休 三/五险,带薪年假,年终奖,8小时工作制,法休
工作内容:1、主要负责产品店面活动文案策划,物料制作。 2、微信公众号、抖音等平台内容制作,编辑运营。3、品牌宣传、推广、产品宣传 。4、活动、文案策划。 2019/11/19

摄影俱乐部经理 石家庄市恒威工贸公司 V2 3000-5000
石家庄市区|中专及以上| 二年-三年|100-499人 三/五险带薪年假年终奖8小时工作制紧邻地铁 三/五险,带薪年假,年终奖,8小时工作制,紧邻地铁
工作内容:1、负责摄影俱乐部运营的全面工作,健全完善部门的组织架构和人员配备,建立成功的运营模式和运作机制。2、制定部门的发展规划,组织监督部门各项规划和计划的实施。3、策划俱乐部活动、业务、实现创收。4、做好客户服务,维护客户关系。 2019/11/19

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