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行政人事经理 河北闪涤电子商务有限公司 V1 5000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 三/五险年终奖岗位晋升传统节日福利氛围环境好有前途、新模式互联网+业绩奖励 三/五险,年终奖,岗位晋升,传统节日福利,氛围环境好,有前途、新模式,互联网+,业绩奖励
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 2020/05/29

人事主管 河北恒凯电子科技有限公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 三/五险双休带薪年假岗位技能培训绩效奖金 三/五险,双休,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2020/05/26

人资主管 河北天润大地房地产开发有限公司 5000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年-四年|100-499人 三/五险 三/五险
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、开展薪酬福利调研,参与设计商管公司薪酬福利管理体系,组织制定并执行薪酬福利管理制度。组织薪酬商管公司薪酬福利的核算和发放工作 5、参与制定和推行商管公司绩效管理制度,建立绩效管理体系,不断完善公司评价和激励机制。 6、组织开展公司各项绩效考核工作。 7、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 2020/05/23

人资专员 河北天润大地房地产开发有限公司 3500-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 三/五险 三/五险
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、开展薪酬福利调研,参与设计商管公司薪酬福利管理体系,组织制定并执行薪酬福利管理制度。组织薪酬商管公司薪酬福利的核算和发放工作 5、参与制定和推行商管公司绩效管理制度,建立绩效管理体系,不断完善公司评价和激励机制。 6、组织开展公司各项绩效考核工作。 7、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 2020/05/15

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