职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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共有13个职位符合

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人事助理 红包职位中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 2000-4000
石家庄市区·新华区|高中及以上| 不限|100-499人 双休年终奖岗位技能培训 双休,年终奖,岗位技能培训
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称售后服务部),拓展部是为客户提供的服务主要包括收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全作业。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。 收展员在指定区域参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化服务;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;通过培训学习具备相应的资质后可以向客户提供财务管理方面的建议与服务。 中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省,诚聘英才。我们将为您提供极具有市场竞争优势的薪酬福利待遇、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间、使您在全新的舞台上实现人生价值!区域收展部为满足广大客户的服务需求,现招聘人事助理2人。 福利待遇: 1、享有公司提供的区域客户资源; 2、底薪+奖金+佣金+津贴; 3、享有五险 4、双休日、国家规定各种节假日 5,带薪培训 6,良好的学习机会和个人晋升机会 7,公司规定的其他福利待遇 工作地址 新华路与泰华街交叉口东北角天林大厦4楼 2018/04/23

内勤 红包职位石家庄林盛鸿商贸有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|不限| 不限|1-49人 三/五险年终奖帅哥多岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升美女多 三/五险,年终奖,帅哥多,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,美女多
岗位职责 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实践3个月 以上,优秀者可以晋升。 2018/04/19

保险内勤 红包职位同创鼎尖投资管理股份有限公司 V1 2500-3000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险双休年终奖提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
1、负责车辆保险出单的具体办理,有为客户推荐合适的保险险种及保险公司的义务; 2、熟练操作人保,平安,太平,阳光,太平洋等各保险公司出单系统。 3、整理出单凭证与各个保险公司进行业务沟通及核对。 2018/04/12

车险出单员 红包职位同创鼎尖投资管理股份有限公司 V1 2500-4500
石家庄市区·裕华区|不限| 一年-二年|100-499人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游提供住宿绩效奖金 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,提供住宿,绩效奖金
1、负责车辆保险出单的具体办理,有为客户推荐合适的保险险种及保险公司的义务; 2、熟练操作人保,平安,太平,阳光,太平洋等各保险公司出单系统。 3、整理出单凭证与各个保险公司进行业务沟通及核对。 2018/04/12

助理 红包职位泰康人寿保险有限责任公司河北石家庄行唐支公司 2500-5000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险双休帅哥多岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,帅哥多,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实践3个月 以上,优秀者可以晋升。 2018/04/10

个险人力发展岗 红包职位工银安盛人寿保险有限公司河北分公司 V1 4000-8000
石家庄市区·长安区|本科及以上| 三年-六年|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,8小时工作制
1)营销人员相关制度宣导与执行 2)营销人员考核相关的管理与执行 3)品质管理相关工作的执行与落实 4)中支个险渠道人力发展规划的拟定、评估、总结与评估 5)人力推动平台的推动落实 6)支公司各部门的沟通协调。 2018/03/02

营销企划岗 红包职位工银安盛人寿保险有限公司河北分公司 V1 4000-8000
石家庄市区·长安区|本科及以上| 三年-六年|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
岗位职责: 1)销售企划 宣导和落实总部的业务推动方案 根据年度渠道经营规划和渠道预算,制定和落实全省业务激励和推动方案 指导和审核省内各城市的业务激励和推动方案的策划(会议、理财活动、产品、培训、经营活动) 收集全省激励和推动方案的进展、进度和结果分析报告,对方案成效进行总结分析,并提出改善建议和落实改善计划 提供全省的业务推动的辅导和培训 2)产品推广 根据公司产品特点,在全省范围内推出和宣导不同时期的产品组合方案 分析省内各城市的销售产品总结,提出和落实产品销售改善方案 收集和分析全省各城市同业产品及市场信息,提出改善建议 3)经营分析报告 根据需求,制作相应的各类省公司的经营分析报告 了解和分析项目的实施效果,制作省内各城市各类业务数据报表 4)会议组织 组织分公司各项经营会议,包括总公司项目会议、月度经理会议、季度内勤会议、大型表彰及业务会议等,以及跟踪会议行动计划的落实 5)预算费用管理 及时了解并有效管控省公司渠道各类预算费用指标 全省渠道费用政策的沟通及宣导,使费用使用符合规定 根据渠道费用的规定,核对和控制各城市的渠道相关费用 2018/03/02

职场开拓企划督导 红包职位工银安盛人寿保险有限公司河北分公司 V1 8000-10000
石家庄市区·长安区|本科及以上| 五年-八年|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖午餐 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,午餐
1. 业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。 2. 销售人力发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。 3. 培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。 4. 营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理; 5. 报表体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。 6. 预算管理和风险管控。在预算内管控渠道费用,有效控制成本。 7. 领导交办的其他工作。 2018/03/02

风险管理岗 红包职位中国人民财产保险股份有限公司石家庄市分公司 V1 3500-5500
石家庄市区·桥西区|高中及以上| 二年及以上|1000人以上人 三/五险双休年终奖岗位技能培训交通补贴通讯补贴岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,交通补贴,通讯补贴,岗位晋升
1.接待及回复客户关于贷款问题的咨询; 2.对提出贷款申请的客户进行深入、综合评估,把控贷前和贷后风险; 3.维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务; 4.公司部署的其他各项工作。 2018/03/02

服务运营岗 红包职位中国人民财产保险股份有限公司石家庄市分公司 V1 2500-3500
石家庄市区·桥西区|中专及以上| 不限|1000人以上人 三/五险双休年终奖岗位技能培训交通补贴通讯补贴岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,交通补贴,通讯补贴,岗位晋升
1.承保系统的操作各项工作; 2.负责业务档案管理部分工作; 3.负责合作银行的放款沟通协调; 4.公司部署的其他各项工作。 2018/03/02

业务管理岗 红包职位工银安盛人寿保险有限公司河北分公司 V1 4000-6000
石家庄市区·长安区|本科| 三年及以上|100-499人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖
岗位职责: 1)中支公司个险管理体系的规划与实施 2)业务推动活动的组织与落实 3)业务经营报表的追踪与落实 4)建立和维护中支会议经营体系 2018/02/26

新人培训岗 红包职位中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区|本科及以上| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖不涉及保险销售 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,不涉及保险销售
1、组织实施转正等新人生产线课程、客户服务式行销及顾问式行销等销售技能提升系列课程,对下属单位举办的步步高、加油站等培训,进行指导; 2、机构自行研发的业务员非制式培训带班; 3、组织实施产品培训; 4、对本室执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈,了解学员对课程和导师的反馈,优化培训班办班效果; 5、组织实施二级机构新人生产线(除职代岗)和销售技能提升系列课程授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底; 2017/11/13

综合管理岗 红包职位中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司 3000-5000
石家庄市区|本科及以上| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖不涉及保险销售 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,不涉及保险销售
1、根据业务发展需要,提交营销服务部设置需求及可行性分析报告 2、营业职场设备管理、安全管理、行销辅助品流转 3、营销服务部管理规定的落实、宣导与推动 4、营销管理部内部行政事务的管理 5、营销职场管理规定的落实、宣导与推动 6、负责营销职场管理,配合职场需求,与共同资源部门协调,快速提供职场相关的后援支持服务 7、领导交办的其它工作 2017/11/13

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