职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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物业客服经理 河北永嘉房地产开发有限公司 V1 1以下
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 三/五险住房公积金午餐扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,午餐,扁平管理,岗位晋升
1、负责本部门的管理监督工作,组织本部人员完成服务中心的日常事务,社区文化及监察工作。 2、及时收集行业及业主(住户)动态信息,制定年度工作计划、措施,全面落实服务指标。 3、协调并督导维修部及时解决客户的保修问题,维护好客户关系。 4、负责接待来访人员,处理业主(住户)投诉,认真执行回访工作规定;主动征询意见,记录情况要详细、准确,及时汇报并按规定处理;统计客户投诉情况,协调相关部门给予解决,建立客户投诉事项台账,做好资料留存工作。 5、结合项目特点制定工作计划。总结实际情况,发现问题及时采取纠正、预防措施。 6、组织安排、住户费用的收缴、催缴工作。 7、完成物业项目经理交待的其它任务。 2019/08/20

物业副经理 河北锦堂房地产开发有限公司 8000-10000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 五年-六年|50-99人 定期体检三/五险带薪年假午餐8小时工作制免费食堂节日慰问、员工生日等节日及生日福利 定期体检,三/五险,带薪年假,午餐,8小时工作制,免费食堂,节日慰问、员工生日等,节日及生日福利
1.协助物业经理相关工作,编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 5.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 6.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 7.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 8.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 9. 完成上级交办的其他事务。 2019/08/19

物业经理 河北锦绣鑫源物业服务有限公司 V2 3000-6000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 五年-十年|1-49人 午餐8小时工作制4天公休免费工服 午餐,8小时工作制,4天公休,免费工服
1.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 2.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 3.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 4.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 5.审核项目管理处物品采购及付款的申请; 6. 完成上级交办的其他事务。 2019/08/19

物业经理 石家庄融科信息科技有限公司 3000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年-四年|100-499人 双休年终奖岗位晋升工龄费法定假节日 双休,年终奖,岗位晋升,工龄费,法定假节日
1、全面负责各项工作的监督、检查、落实,全面指导分管物业的治安、社区文化、绿化、保洁、工程维修等方面的工作。 2、参与建立和完善服务质量、安全运行体系,保证工作正常开展。 3、组织监督实施物业公司各项规章制度,包括设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等制度。监督各项制度执行情况。 4、各类应急突发事件的协调与处理。 2019/08/19

物业客服经理 石家庄市丰辉房地产开发有限公司 3500-4500
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年-四年|100-499人 三/五险午餐 三/五险,午餐
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。 2、负责收集辖区内业主资料,做好业主档案的管理。 3、负责记录报修情况和服务质量,负责与业主/租户联络。 4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作。 5、负责业主/租户满意度调查工作,做好关于业主/租户满意度调查的各种数据的统计分析工作。 6、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理。 7、执行公司的各项管理规章制度。 2019/08/17

物业经理 泰宏集团 8000-13000
石家庄市区|大专| 五年及以上|100-499人 三/五险午餐8小时工作制加班补贴绩效奖金潜力股4天公休良好的升职空间 三/五险,午餐,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金,潜力股,4天公休,良好的升职空间
1.编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 5.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 6.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 7.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 8.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 9.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 10. 参与编制项目的标书和合同,审核项目管理处物品采购及付款的申请; 11. 完成上级交办的其他事务。 2019/08/17

物业经理 石家庄鸿泉房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·鹿泉区|大专及以上| 五年-十年|1-49人 三/五险年终奖通讯补贴绩效奖金免费员工宿舍 三/五险,年终奖,通讯补贴,绩效奖金,免费员工宿舍
1、实施对委托管理物业的验收和接管; 2、根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务; 3、组织实施管理中心的各项工作规范,保证各项工作的有序开展。 4、组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核。 5、组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施; 6、对物业管理服务分供方的工作进行监控、检查和评价; 7、组织物业管理相关费用的收缴工作; 8、处理和记录客户的投诉; 9、组织开展顾客意见征询和调查活动; 10、对托管物业实施物业管理服务时的对外联络工作; 11、实施相关文件和资料及质量记录的管理; 12、组织相关标识的实施及管理; 13、完成公司交办的其他工作 2019/08/16

物业经理 河北国康企业管理有限公司 V2 5000-7000
石家庄市区|不限| 二年及以上|500-999人 三/五险年终奖午餐8小时工作制提供住宿岗位晋升 三/五险,年终奖,午餐,8小时工作制,提供住宿,岗位晋升
1.编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 5.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 6.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 7.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 8.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 9.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 10. 参与编制项目的标书和合同,审核项目管理处物品采购及付款的申请; 11. 完成上级交办的其他事务。 2019/08/16

物业经理 24H石家庄德泉物业服务有限公司 V2 5000-8000
石家庄市区·长安区|不限| 二年-三年|50-99人 8小时工作制绩效奖金压力小有驻外补助 8小时工作制,绩效奖金,压力小,有驻外补助
1.编制年度财务预算和工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报; 2.建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度; 3.新物业的前期筹备工作,并参与项目开发过程,从物业管理角度提出专业的意见和建议,协助完成交接和验收工作; 4.组织部门员工及配合公司人力资源部进行培训工作,以提高员工工作效率、工作质量及专业技能; 5.协调项目各部门之间的工作关系,建立良好的沟通渠道,协调内部资源达到资源优化配置,处理对内、对外重大公众关系,亲自组织、处理重大突发事件; 6.负责所属项目物业管理的日常工作,并对部门员工和承办商人员进行监督、管理、指导和绩效考核; 7.主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标; 8.审批部门年、月工作计划并定期跟踪进度和对工作状况进行检讨修正; 9.根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议,不断完善各项管理制度,研究其他有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议; 10. 参与编制项目的标书和合同,审核项目管理处物品采购及付款的申请; 11. 完成上级交办的其他事务。 2019/08/14

物业经理 石家庄荣泰房地产开发有限公司 7000-10000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-四年|100-499人 定期体检三/五险年终奖岗位技能培训交通补贴岗位晋升13薪 定期体检,三/五险,年终奖,岗位技能培训,交通补贴,岗位晋升,13薪
1、主持物业公司日常工作; 2、签署、执行与业主相关的合同及协议; 3、检查各部门的工作执行情况; 4、审批和签署来往文件; 5、参加总公司及其它部门业务会议; 6、运用资源提高物业的经济效益; 7、鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才; 8、培训考核下属工作表现,制定员工工作守则; 9、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作; 10、对下属工作情况及困难,予以适当指导; 11、执行请销假制度; 12、审核已确定执行的相关合同; 13、报批采购计划; 14、报批付款,拨付申请表及明确收支分账项目; 15、领导物业公司全体人员开展工作,对所有项目进行分工; 16、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改; 17、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持; 18、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档; 19、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作; 20、 负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作; 21、 配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作; 22、 负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项; 23、 每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团综合部(主管及以下人员由物业公司经理提名); 24、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系; 25、每月向总公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管理执行情况; 26、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划; 27、执行正常考勤制度,按总公司及物业公司制度执行赏罚工作; 28、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批; 29、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。 2019/08/12

综合维修 河北石栾居然家居用品销售有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·栾城区|高中及以上| 一年-二年|50-99人 三/五险带薪年假年终奖交通补贴通讯补贴绩效奖金4天公休各种团建 三/五险,带薪年假,年终奖,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金,4天公休,各种团建
1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行;?2、协调设备供应商的现场整改工作; 保证公共设备、设施的正常使用; 3、个人分管设施设备的巡视和保养维护; 4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果; 及时处理客户报修。 2019/08/10

工程主管 河北省大河物流有限公司 4100-5000
石家庄市区·鹿泉区|中专及以上| 三年及以上|50-99人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖午餐 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,午餐
1. 根据工程拟定设备维护计划,制定机械设备的操作规程及安全措施; 2. 组织下级每日对机械设备的运行情况进行检查,定期进行机械设备检修及保养。并做好相关记录工作; 3. 制定园区建筑物维护、维修、改造计划; 4. 负责机械设备及消耗物品的采购计划; 5. 负责设备设施台账、施工图纸等档案管理。 6. 负责新入驻、退铺商户手续办理; 7. 负责商户装修改造、图纸审核、办理装修手续、验收工作; 8. 负责园区用电安全检查工作。 9. 制定设备操作及设备故障应急处置流程培训演练计划。 10. 负责指导、检查员工工作质量、工作效率。发现不良现象及时纠正。定期对本部门员工进行考核。 11. 合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,关心员工生活,确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 2019/08/02

物业客服经理 石家庄荣泰房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-三年|100-499人 定期体检三/五险年终奖岗位技能培训年底双薪8小时工作制加班补贴绩效奖金 定期体检,三/五险,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金
1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督、对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反应。?3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档。 5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。6、负责物业管理相关费用的收缴工作?7、?配合物业总经理做好年度财务估算的数据统计汇总工作7、负责客服部员工的考核工作?9、?协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系 2019/07/31

物业保洁主管 石家庄荣泰房地产开发有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|中专及以上| 二年-三年|100-499人 定期体检带薪年假年底双薪岗位晋升 定期体检,带薪年假,年底双薪,岗位晋升
1.负责项目楼盘的卫生巡查工作,并按表记录达标情况; 2.制定每周工作计划,并逐项进行检查、指导与落实,统筹安排,合理布置; 3.按时组织部门人员开会,针对会议中反映的问题,找出原因和解决办法,监督领班及时带领处理,并检查完成情况; 4.服从并完成物业经理指派的其他工作。 2019/07/31

商管主管 石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 4000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|500-999人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
1.负责制定有关物业公司各项业务计划,拟定年度工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划; 2.负责会同工程技术人员对公区安全系统设备的定期全面检测与记录工作; 3.负责制定和建立物业器材设施设备台帐,并负责所管器材设施设备的日常管理; 4.负责制定安全管理及检查标准的工作程序,并负责日常记录表单的检查工作; 5.负责处理业主对安管人员的投诉,制定改进措施; 6.负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作; 7.负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作,配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。 2019/07/03

慧云工程副经理 石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 6000-8000
石家庄市区·裕华区|本科| 三年及以上|500-999人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
职位级别:工程副经理级 1、编制”慧云”智能化管理系统”各系统运行模式,上报公司审批; 2、负责慧云各系统设备日常运行参数、运行方式的监控; 3、现设备参数及视频异常情况下或出现问题与报警信息,负责前往现场、核实、确认,并汇报查看结果; 4、负责慧云各系统设备的完好性,发现问题通知助理工程师前往查看,并跟踪查看结果 5、如设备出现故障,应与维保主管联系维修,并跟踪设备问题处理的跟踪; 6、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。 7、编制慧云智能化系统维保计划,并组织实施。 2019/07/03

安全品质经理 石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 8000-10000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 五年及以上|500-999人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
一、安全管理策划 1、负责组织编制、汇集及组织审核所在公司年度消防安全管理计划; 2、负责组织建立、维护所在公司消防安全管理体系及管理策划文件; 二、安全管控 1、负责监督、检查、协调所在公司消防安全管理工作的执行情况; 2、负责组织编制所在公司重点部位管控方案并监督实施; 3、负责督办落实集团及商管总部消防安全方面的要求。 三、消防安全演练 负责督促所在公司定期组织消防安全演练及消防设备联动测试; 四、上报安全事件 负责及时上报所在公司发生的各类消防安全事件。 2019/07/03

安全品质主管 石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|500-999人 三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖午餐 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,午餐
1、负责编制广场年度消防安全管理方案,方案批准后分解为月度计划实施。 2、负责安全评估会议和每月安全例会 3、负责公司安全管理系统模块化节点的统计及管控。 4、配合品质部经理完成管理体系建立; 5、配合品质部经理完成品质检查实施与持续改进; 6、负责品质培训组织和考核; 2019/07/03

工程部经理(物业公司) 石家庄东海融发房地产开发有限公司 4000-5000
石家庄市区|高中及以上| 五年及以上|50-99人 三/五险住房公积金带薪年假午餐岗位技能培训8小时工作制 三/五险,住房公积金,带薪年假,午餐,岗位技能培训,8小时工作制
一、制定目标、计划 1、充分掌握小区设施设备基本情况,建立设备台账和运行方案,制定设备运行和维保方案。 2、编写年度、季度、月度、周工作计划。 3、根据计划,将任务分解到各岗位,并监督实施。 4、定期召开工作例会,对工作计划的落实情况进行评估,及时协调、总结和布置工作。 5、编制项目年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划。 6、检查计划完成情况,对不能按时完成的工作计划分析原因,提出改善对策,加以实施,并跟踪实施效果。 7、协助公司编制新承接项目的设备交接计划。 二、日常管理 1、根据前述方案、计划,负责落实小区内设备设施的维修保养工作分配及安排。 2、督导、落实各专业工程人员交接班、巡视情况,执行和落实运行维护标准、周期、流程。 3、日常巡检,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见,负责具体的技术性检查。发现异常及时整改,并做好相关记录。 4、负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。 5、制定并实施节能降耗方案,完成成本控制目标。 6、及时完善设施设备台账。 7、处理突发事件,负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制定预防措施。 8、监督与小区有关的外来施工,参与装修管理指导、配合临时用水、电的接入及管理控制。 9、负责外包工程全程监理,负责机电设备分包方的监管,确保外包工程按照公司规定程序办理。 10、定期提报部门物料采购计划,负责工程物料的管理工作。 三、日常维修 1、设备运行故障处理及时。 2、及时处理客户服务中心反馈的业户投诉与请修。 3、及时处理其它部门反馈的环境设施请修。 4、实施大中修及改造计划。 四、流程制度 1、协助公司制定设备运行及维修管理的相关制度、标准。 2、负责有关工程技术标准、规格的确认、审核,编制工程预算。 五、团队建设 2019/06/14

物业经理 石家庄东海融发房地产开发有限公司 5000-10000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-四年|50-99人
岗位职责 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流 程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专 业的发标工作; 6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况; 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。 2019/06/14

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